关于公司员工违纪通报
通报是一个汉语词汇，意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。通报适用行政机关，党务机关及人大使用。下面是小编精心推荐的关于公司员工违纪通报，仅供参考，欢迎阅读!
关于公司员工违纪通报精选篇1
公司全体员工:
兹有我厂职工__，男，现年__岁，系__车间工种。
该同志自20__年__月__日到20__年__月__日连续旷工__日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__处分。
特此通知！
__有限公司
20__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇2
公司全体员工:
20__年x月__日中午12点左右，我公司女员工在销售过程中与x员工发生争执，并且x员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1、对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以600元罚款。
2、对分店经理：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3、对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
关于公司员工违纪通报精选篇3
1、任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2、如果经理在场，没有制止或参与者，予以开除。
本决定通报公司全体员工，希望我们员工能够从以上事件，痛定思痛，吸取教训，深刻反省，引以为戒。
__公司
20__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇4
各位员工：
20__年__月__日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则__章__条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款__元决定。
特此通告！
__公司
20__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇5
__先生：
由于您在20__年__月__日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款__元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
__公司
20__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇6
各位员工：
由于__、__两位员工，在20__年__月__日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款__元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望__、__两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
__公司
20__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇7
全体员工：
公司员工于20__年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
特此通知！
__公司
20__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇8
生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司名称
__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇9
公司品质管理部__×在近半年来的.考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
__有限公司总经办
__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇10
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工__,于20__年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的'处罚。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
__公司人力资源部
__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇11
兹有我厂职工__，男，现年__岁，是__车间工种。
该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__处分。
特此通知
__厂办
__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇12
__百胜电子商务有限公司员工小文、小丁、小杜、小陈在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。
对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20__年12月13日公司运营繁忙的.情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对小文、小丁、小杜、小陈给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告！
__农牧业发展有限公司
20__年__月__日
关于公司员工违纪通报精选篇13
鉴于您在无故殴打__，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁事情，且您的`行为已经侵害了他人的正当权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。凭据我国《劳动法》相关划定并结合我公司的相关划定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处置惩罚。
请您于20__年__月__日16时之前到办公室治理离职手续。我公司将保留追究你的相关执法责任的权利。
特此通知。
__办公室
20__年__月__日