山东将全面落实带薪休假制度

山东将全面落实带薪休假制度

山东省人民政府8月15日印发《关于进一步提振扩大消费的若干政策措施》。其中提出：

全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。

支持各市联合汽车生产商、经销商开展汽车更新补贴，建立以旧换新推广车型目录，持有山东号牌的个人消费者报废或转出本人名下老旧燃油汽车，在本地购买以旧换新推广车型范围内的新车、并完成机动车注册登记的，可申领补贴。有条件的市，补贴标准参考10至20万元每辆补贴3000元、20万元以上每辆补贴6000元执行。

带薪休假工资如何计算

1、带薪年休假工资具体的计算标准是：休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

带薪休假包括绩效奖金吗

带奖金的。因为带薪休假指的是全部工资，包括奖金。

带薪休假是怎么规定的

带薪休假的规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

带薪休假包括周六周日吗

双休日不算在内。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。