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杭州实施育儿补助政策

时间: 吴泽 职场资讯

杭州实施育儿补助政策

据杭州市卫生健康委员会,为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》《中共浙江省委浙江省人民政府关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》、《中共杭州市委杭州市人民政府关于印发的通知》精神,进一步完善生育政策配套措施,减轻家庭生育养育负担,制定本办法。

一、补助类型和形式

分为孕产补助和育儿补助两类,采用一次性发放现金形式。

(一)孕产补助

1.补助对象:同一对夫妻自2023年1月1日起,怀孕(生产)二孩、三孩的杭州户籍孕(产)妇。

2.补助目的:减轻多孩家庭孕(产)妇孕期保健、生产及产后康复等医疗保健服务费用支出的负担。

3.补助标准:怀孕(生产)二孩给予一次性补助2000元,怀孕(生产)三孩给予一次性补助5000元。生产多胞胎的按其子女的孩次分别计算。

4.申请时限:孕(产)妇在怀孕后建有《母子健康手册》,且怀孕满24周至婴儿出生后180日(指自然日,下同)内提出申请,逾期未申请的视作自动放弃。

(二)育儿补助

1.补助对象:同一对夫妻自2023年1月1日起生育二孩、三孩的家庭,且新出生子女户籍登记在杭州。

2.补助目的:支持多孩家庭购买婴童产品及托育服务的费用支出,减轻养育负担。

3.补助标准:生育二孩给予一次性补助5000元,生育三孩给予一次性补助20000元。生育多胞胎的按其子女的孩次分别计算。

4.申请时限:在婴儿出生后180日内申请,逾期未申请的视作自动放弃。

二、资金保障

孕产补助和育儿补助经费由区、县(市)承担。其中育儿补助经费由市财政按不超过区、县(市)实际补助金额的20%进行补助。补助经费列入年度预算,确保按时到位。

三、补助实施流程

(一)提交申请

申请人通过手机“浙里办”APP--“健康杭州”--“善育在杭”--“孕产补助”、“育儿补助”,按提示发起补助申请,提交申请。

(二)资格审核

乡镇人民政府(街道办事处)进行初步审核,报经区、县(市)卫生健康局(社会发展局)终审确认补助资格。资格审核在收到申请后15个工作日内完成。

认证信息资料通过共享数据平台获取,申请人可通过系统查询审核进程,确认补助资格后通过系统向申请人发送审核结果。在审核过程中,如发现信息不全或存在疑问等情况,工作人员应及时与申请人取得联系,告知其应补齐证明材料或核实有关情况。

孕产补助认证信息资料包括:夫妻双方身份证、夫妻双方结婚证、女方户口本(户籍证明)、现有孩子出生医学证明和户口本等。

育儿补助认证信息资料包括:夫妻双方身份证、夫妻双方结婚证、现有孩子出生医学证明和户口本等。

(三)发放补助

孕产补助、育儿补助资格经审核确认后,相关区、县(市)卫生健康局(社会发展局)将补助资金一次性打入补助对象个人预留账户。

(四)数据汇总

各区、县(市)卫生健康局(社会发展局)定期对申请补助、资格审核、补助发放等数据进行采集汇编,每年进行一次数据建档保存,并做好相关信息上报。

四、工作要求

市卫生健康委员会牵头市级育儿补助资金的核定与预算工作,加强对育儿补助工作的监督管理。市财政局负责按规定落实市级补助资金。区、县(市)卫生健康局(社会发展局)负责本级生育补助资金的核定与预算、申请补助对象资格审核、补助资金发放工作,做到补助工作流程规范、核发有序、资金安全;建立健全孕产、育儿补助发放数据库,做好数据汇总、信息上报和归档保存;会同宣传部门采取多种方式,广泛开展政策宣传,做好答疑解惑。区、县(市)财政部门负责统筹安排补助资金,确保及时到位。

本办法自2023年9月10日起施行。另有规定的,按照规定执行。

三胎怎么申请生育津贴

三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:

1.参保职工的社会保障卡复印件;

2.准生证、出生证和独子证复印件;

3.生育住院发票复印件、出院小结;

4.单位证明;

5.报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

三胎生育津贴需要什么材料

1、假如满足条件,那当然要提前准备原材料,还需要将原材料递交给社保局工作员,他们也会进行初审,没问题的情形下才能审理。

2、要准备缴纳社保人的身份证号原件复印件,也有社保卡必须原件复印件,此外生孕小孩以后一定有出生医学证明,携带原件复印件。

3、生小孩毫无疑问都是在医院门诊,住院治疗时都会有税票,所以一定要携带税票以往,医院里面还会给大伙儿写出院记录,也要带着这一出院记录。

4、此外不可缺少的是公司证明,证实上边必须附上职工的名字,年纪,身份证号码,也有生产制造日期这些,必须在墙上签名盖章。

生育津贴一般有多少钱

1、生育津贴具体多少钱需要根据单位上一年度在岗职工月平均工资计算。

2、生育津贴是给予女职工在怀孕休产假期间一种基本生活补助。计算公式:女员工的基础产假一般是98天,生育津贴=单位上一年度在岗职工月平均工资/30天x产假天数。

3、例如小红在公司上一年的平均工资是6000,如果是顺产,那么可以领到6000÷30×98=19600元,也就是说生育津贴是19600元。

生育津贴多久能报下来

生育津贴一般20个工作日能报下来,根据法律规定,生育保险需要办理的步骤和到账的时间:1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;2、窗口工作人员审核资料;3、资料审核无误后受理申报并书面登记;4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

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