职场基本礼仪40个

职场基本礼仪40个

1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。

2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。

9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。

10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。

12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。

15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。

17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。

18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。

19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。

21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后上，随手关好车门。

22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。

23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。

24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢先说话，多帮忙不添乱。

25、拜访领导、同事、客户、朋友时，对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时，不要提出额外的要求。

26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。

27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。

28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。

29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。

30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。

31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。

32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。

33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。

34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。

35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。

36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。

37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。

38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。

39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。

40、以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。

职场应该具备哪些能力

1、有文化。

有一定的文化基础，具备适应岗位工作的能力，善于接收知识、新事物。

2、沟通能力。

沟通能力并不代表了语言能力。比如说，有些人文字功底非常扎实，个人却并不善于沟通和表达。这并不代表沟通能力不能提升，但是这种改变在于个人的意识转换，以及也需要外界环境给予一定的帮助。

3、勤学习。

好学上进，积极学习掌握与工作有关的政策法规、专业技术及业务知识，积极参加培训，自费学习进行知识更新。

4、做事自动自发、不为错误找借口。

不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。以我的工作经验知，我还算是一个较富有主动精神的人。我总是能做到日事日毕，日清日结。天天都是处在一个积极找事的状态，而不是事等人。上级对我的赞扬就是很好的证实。

5、时刻不忘记学习业务知识，增强业务能力。

为企业创造最大的价值，是一个好员工的最根据的素质。自觉地把握过强的岗位技能，使自己成为不可替代之人，我想是我今后的努力方向。

6、乐于助人。

有协作精神，能互相帮助乐于助人，为人热情，做到优质服务。就给调过去了。7、抗压力。随着社会的快速发展，抑郁症自杀频发，抗压力也越来越重要。抗压能力有可能随着经验的丰富而提升，是因为在初入职场时工作经验缺失，所以此时芝麻大点事情就觉得天都要塌下来，但是随着工作经验的丰富，经历的事情越来越多样化，抗压能力也随之增强。

职场上应该注意什么

1工作态度。在职场中要保持良好的工作态度，每天好充满正能量，积极向上，对工作要热情，上级给予的任务要敢于承担，及时完成，不要拖拖拉拉的，高效的工作效率可以赢得公司管理层的关注，对自己以后的发展有帮助。

2同事之间。学会与同事相处，不要轻易结仇，不要轻易发生矛盾，如果有误会，即使解释清楚，有问题可以通过沟通解决。同时，与同事的关系不要走得太近，因为职场中同事之前存在竞争关系。

3看待薪酬。职场时间久了，我们为的就是能够高收入，高职位。对待薪酬，如果能力强，那就要适当的要求公司涨工资，与自己的能力，与给公司带来的效益成正比。如果能力还差点，那就不要急于要求公司加薪，懂得提升自己的能力，努力工作为公司取得效益了再去谈涨工资。

4学会拒绝。在职场中有时候上级会提出无理的要求，同事之间会提出自己做不到的要求。当遇到这些情况的时候要懂得拒绝，要学会拒绝，不要碍于面子而让自己陷入尴尬。学会拒绝，可以让自己的职场生涯变得更加顺利。

5不要顶撞。与管理层不要发生矛盾，处理好彼此的关系，如果有了误会那就要解释清楚，如果上级则该我们，批评我们，我们不要轻易顶撞，毕竟他们职位比我们高，要学会听从，学会忍耐。顶撞上级最后难堪的是我们。

6敢于跳槽。不要把一份工作当做所有，如果发现自己的工作没有前途，在怎么努力也会有所提升，职场生涯不会有所改变，那就要敢于跳槽，寻找新的出路，新的发展，在职场中不要混日子，懂得提升自己，规划好自己的职场生涯。

场上如果有同事针对我怎么办

在职场中针对我的同事，我会根据具体情况我分别采取不同的对策，一般来说有三种情况：

第一种情况，针对我的同事是直接领导 ，我首先会反思自己的问题，努力把工作做好，以获得领导的谅解和认可。如果领导蛮不讲理，我会去找公司要求调离这个部门，换个岗位工作。

第二种情况，针对我的同事和我平级，这种情况我一般都不会理睬他，如果他很过分我就会针锋相对，注意平时收集对他不利的材料，在重要的场合对他狠狠一击，让他知道我不是好惹的。

第三种情况，针对我的同事是我的下属，我会先找他谈话，弄清楚他反对我的原因，尽可能的化解矛盾，实在不行，我会找个理由把他丢到别的岗位去。

职场中，我们尽量低调做人，碰到针对我们的人，我们先弄清楚原因，尽量化解矛盾，实在不行就得果断出手，针锋相对，打得一拳开，免得百拳来。

职场中怎么做好自己的工作

1、在接收到领导下达的工作时，要先细化这个目标，清楚你要达成的最终目的是什么，你需要完成哪些关键指标来达成这个目的。

2、做计划，将你做的工作分成几个小部分，用思维导图的方式进行梳理，并详细地将步骤写下来，先完成紧急和主要的工作，完后后要对你的过程和结果进行检查，将检查时做得好的内容和结果保留，并修改那些你觉得不好地方。

3、多和领导沟通、交流，并按时汇报工作，当你的工作推进到一个阶段之后，不要只是等待领导的下一步指示，你可以主动找领导，向领导汇报你的工作进度并确认是否可以进行下一步;

在工作中需要寻求领导帮助时，你可以选择向上管理领导的资源，你要帮领导想好这件事情的前因后果和相关对应的话术，给领导积极的建议，在这个过程中，要找的自己的方法，不要伸手向老板要资源。

4、总结工作说流程，逻辑清晰，找出工作中的关键点、失误点、反思点。