职场同事相处礼仪常识
礼仪是塑造形象的重要手段。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明;举止讲究礼仪可以变得高雅;穿着讲究礼仪，可以变得大方;行为讲究礼仪，可以变得美好……只要讲究礼仪，事情都会做的恰到好处。总之一个人讲究礼仪，就可以变得充满魅力。下面是小编带来的有关职场同事相处礼仪，希望大家喜欢。
职场同事相处礼仪1
1.真诚
在职场中想要受到别人的尊重，那么我们自己首先要做到真诚，真诚的对待职场中的每一位同事，这样才能得到同事们的认可。当然如果职场中的每个人都想要得到别人的尊重，那么都会真诚待人，办公室内的和谐气氛是不是会好很多呢?所以真诚是建立人与人之间信任的桥梁。所以我们要遵守这个原则，让我们同事之间的关系变得越来越友好。相反来说，如果也你想要得到别人的尊重，但你却每天都会有谎话连篇，你觉得还会有同事会和你一起相处吗?肯定不会的
2.公平竞争
这就像我们前文里面说的，竞争可以使办公室的气氛变得更加紧张，但是同事之间也少不了竞争，但是我们要遵守公平，不在竞争中玩小聪明，耍心眼，更不要和同事合伙耍心计。也只有在竞争中做到公平，才能令人心服口服，你有足够的能力，职场中的同事自然就会尊重你，如果你在职场中的竞争中，耍一些小聪明，那么你的同事会怎么看你呢?凭本事拿来的成功，才会得到别人的尊重，才会得到别人的敬佩，爱戴。
3.同事之间的人性相处
这一点讲的就是我们平时在办公室的所作所为，在办公室遇到同事的时候要主动打招呼，并且在洗手间的时候，不要因为地方小、尴尬，就是我们不打招呼的理由。如果不打招呼，对方见到你就会认为，你也不想理他，或者你很高傲的样子。在洗手间微笑，或者点头示意也可以算打招呼。同事之间在办公室内不要相互起绰号，也不要叫对方的小名，更不要和同事称兄道弟，说一些肉麻的话。也不能每天粘在一起，因为这毕竟是职场，并不是学校。
职场同事相处礼仪2
(1)要礼貌地寒暄。与人首次见面，一定要礼貌性地寒暄一番，表现出谦恭有礼的态度。随时说声“你好” ，或适时招呼“早安” 、“午安” 、“晚安”等。
(2)以穿着表现个性。对一个人的第一印象往往来自于他的服装。穿着可以直接表现人的个性。为了使衣着一目了然，服装上力求整洁、庄重和协调，使人第一眼就留下美好的印象。
(3)要经常面带微笑。微笑是一种无声的语言，它显示出一种力量、涵养和暗示。微笑对于树立形象能发挥极大的效果。希尔顿饭店的成功充分说明了这一点。
(4)记住对方的姓名。无论身处何种场合，当他人将对方介绍给你时，必须马上记住并能叫出对方的姓名，唯有如此才能显示出和他的亲切感。
(5)注意倾听。与人交往时，要善于倾听别人的谈话，使对方感觉到你的尊重与兴趣，否则是很不礼貌的。
在张育诚的《有礼走遍天下》培训课中，还有一些你所需要讲究的交谈技巧
(1)保持谦恭的态度，随时随地使用谦恭的语气与人交谈，这在当今社会已成为一条众所公认的不成文的法则。一个言词谦恭的人，在待人处世方面，将会得到好处和方便。
(2)谈一些任何人都能了解的话题。第一次与客人会面，应以人所共知的话题作开端，这样容易得到对方的共鸣和回响。
(3)说话要有分寸，避免使用口头禅。
交际中拒绝的艺术，这张育诚老师在培训课中的重点!对你绝对有帮助
拒绝的艺术奥妙在于尽量减少对方的不快，具体方法是：
① 明确地说出事实。有些人在拒绝对方时，因为感到不好意思而不敢据实言明，说话语意暧昧，致使对方摸不清自己的真实用意，产生许多不必要的误会，甚至使彼此关系破裂。在拒绝别人的时候，要考虑到对方可能产生的想法，尽量明白无误他说出实情。
② 及早拒绝。当不得不拒绝对方时，最好尽早说明，以便对方有所准备，另做安排，减少损失。
③ 谦虚谨慎。降低自己以满足对方的自尊心，借此缓和拒绝造成的心理冲击。
④ 用友情来说服对方。拒绝他人时，要设身处地替对方着想，使对方感到你的拒绝是迫不得已的。
⑤ 以对方喜欢的话题作“种子” ，让对方自己说“不” 。
⑥ 部分地承认或称赞对方的说词，使拒绝易于接受。
⑦ 让对方明白，此次被拒绝，还有下次机会。
⑧ 选择合适的位置，说明拒绝的立场。假如立意已定，很有把握加以拒绝的话，可以堂而皇之地和他正面对坐，距离在一公尺左右。如果对方是一个难缠的人，拒绝他时，最好避免视线直接接触，选择位置以斜、横对面为佳。拒绝他人时，交涉的场所应选择小、暗、静的环境。
遭拒绝时的应对方法
在人际关系的交往上，拒绝别人以及被别人拒绝是很正常的事情，对此要有一点超脱精神。当遭到拒绝的时候，应当注意以下几点：
① 保持良好的风度，留给对方一个美好的印象。
② 及时撤出，不要勉强。
③ 做好善后工作。在遭人拒绝时，心情是不可能愉快的，但作为一个成熟的公关工作者，应迅速摆脱情绪干扰，另辟蹊径。
职场同事相处礼仪3
1.尊重同事
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
2.物质上的往来应一清二楚
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借东西，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这并不过分，借入者应予以理解。如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。
3.对同事的困难表示关心
同事出现困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
4.不在背后议论同事的隐私
每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
5.对自己的失误或同事间的误会应主动道歉说明
同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，求得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
6.保持平等的关系
同事是工作伙伴，不是生活伴侣，你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系，彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道??
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