应届生求职笔试题

笔试是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。这里给大家分享一些关于面试求职笔试题，供大家参考。

电工应聘笔试题

1、变压器温度的测量主要是通过对其油温的测量来实现的。如果发现油温较平时相同负载和相同条件下高出10℃时，应考虑变压器内发生了故障。(√)

2、在交流电机的三相相同绕组中，通以三相相等电流，可以形成圆形旋转磁场。(_)

3、三相异步电动机定子极数越多，则转速越高，反之则越低。(_)

4、电压变化率是变压器的主要性能指标之一，对于电力变压器，由于一、二次绕组的电阻和漏抗都很小，因此额定负载时，电压变化率约为4%~6%。(√)

5、三相异步电动机，无论怎样使用，其转差率都在0~1之间。(_)

6、为了提高三相异步电动机的起动转矩，可使电源电压高于额定电压，从而获得较好的起动性能。(_)

7、接触器的银和合金触点在分断电弧时生成黑色的氧化膜电阻，会造成触点接触不良，因此必须锉掉。(_)

8、单相电磁铁心上装有短路环，以防铁心振动，那么三相电磁铁心上一定也有短路环。(_)

9、在感性负载两端并联适当的电容器后，可使通过感性负载的电流量减小，使电路的功率因数得到改善。(_)

10、用示波器测量电信号时，被测信号必须通过专用探头引入示波器，不用探头就不能测量。(_)

11、电桥的灵敏度只取决于所用检流计的灵敏度，而与其它因素无关。(_)

12、两个电感线圈串联使用时，电感量大的线圈其两端的压降也大，这一规律同样适用于电容串联电路和电阻串联电路。(_)

13、因为自感电动势的方向总是企图阻止原电流的变化，所以自感电动势的方向总是和原电流的方向相反。(_)

14、在同一供电系统中，三相负载接成Y形和接成△形所吸收的功率是相等的。(_)

15、稳压二极管的稳定电流表是指稳压管工作时允许通过的电流。超出比值，稳压管将损坏。(_)

16、在逻辑电路中有正负逻辑之分，当用“1”表示高电平，“0”表示低电平，称为正逻辑，反之称为负逻辑。(√)

17、二极管正向动态电阻的大小，随流过二极管电流的变化而改变，是不固定的。(√)

18、从空载到满载，变压器的磁滞损耗和涡流损耗是基本上不变的。(√)

19、双速三相异步电动机调速时，将定子绕组由原来的△接法改成YY接法，可使电动机的极对数减少一半，使转速增加一倍。调速方法适合于拖动恒功率性质的负载。(√)

20、变压器的铜耗是通过空载试验测得的，而变压器的铁耗是通过短路试验测得的。(_)

21、调速系统整流电路串入平波电抗器，使主电路整流电流连续，以防止间断出现使晶闸管承受较大的di/dt而烧毁。(_)

22、调速系统中采用电流正反馈和电压负反馈是为了提高直流电动机硬度特性，扩大调速范围。(√)

23、为了限制调速系统起动时的过电流，可以采用过流继电器或快速熔断来保护主电路的晶闸管。(_)

24、电流继电器与电流互感器若采用三相三继电器安全星形接线，当所保护线路发生任何形式的短路故障时，都能起到保护作用。(√)

25、定时限过流保护装置的时限一经整定便不能变动。(_)

26、电力系统的不正常工作状态不是故障，但不正常状态可能会上升为故障。(√)

27.为防止并联电容器过负荷，应装设过负荷保护装置。(_)

28、直流或交流耐压试验，因可能使被试物品的绝缘击穿，或虽未击穿却留下了隐患，故不应采用。(_)

29、交流耐压试验的试验时间一般不长，可采用冲击合闸和快速拉闸的方法给被试物加压或减压。(_)

500强企业校招经典面试问题汇编(含答案)

认识自我类

1、你的缺点是什么?如果我们淘汰你，你认为原因是什么?(华为公司校招面试题)

2、你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。(宝洁校招面试题)

3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。(三星集团校招面试题)

4、你能不能喝酒?(中国银行总行招聘面试题)

5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行校招面试题)

6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力?(优衣库校招面试题)

7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?(腾讯校招面试题)

8、你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行面试题)

9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。(飞亚达面试题)

10、你遇到的挫折和获得的成就是什么?(上海交通大学研究生复试题)

生活化问题

11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色?(中国银行总行招聘面试题)

12、你和四个领导坐车，你怎么安排座位?(中建五局校招面试题)

13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。(联想集团面试题)

14、你认为现在中国的百姓幸福吗?(四川新筑路桥公司面试题)

即兴演讲类

15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。(徐工集团校招面试题)

16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。(建设银行面试题)

17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物，你希望变成什么?(中国建筑国际集团面试题)

18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看?(中国银行面试题)

专业问题类

19、请您谈谈银行利率市场化问题。(中国银行总行招聘面试题)

20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。(民生银行面试题)

21、谈谈你对互联网的理解。(腾讯公司面试题)

22、如何使跨国公司实现本土化?(埃森哲面试题)

23、请谈谈宝洁的多产品战略。(腾讯面试题)

案例情境类

24、企业中是平时不怎么做事儿，但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作，但关键问题不能胜任的重要?(东亚银行校招面试题)

25、我们在市区内和郊区有两家基层营业部，但市区的效益不好、郊区的好，请问你愿意分到哪里，为什么?(交通银行广东省分行校招面试题)

26、当清晨第一缕阳光照在草原上的时候，羚羊大喊：“快跑，不然会被狮子吃掉!”狮子也大喊：“快跑，不然会饿死!”。请由此进行即兴演讲。(交通银行广东分行面试题)

27、某人花8元钱买了一只鸡，9元钱卖了，10元钱又买回来了，11元又卖了，他最后赚了多少钱?(箭牌面试题)

28、设计一个电影院的洗手间，并给出分析和理由。(腾讯公司产品经理岗面试题)

认识单位类

29、请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。(中国银行总行招聘面试题)

30、一个中型汽车零部件生产商总经理应该具备哪些核心素质?(中建国际校招面试题)

31、如果公司需要你从最基层的销售手机做起，是否愿意，为什么。(三星集团校招面试题)

32、你为什么选择深圳建行?(深圳建行面试题)

33、谈一下你对越级请示或反映问题的看法。(中国邮政面试题)

34、你怎么看待团队合作?(五粮液面试题)

时政类

35、如果你是达芬奇沙发的CEO，如何来处理达芬奇事件。(华为校招面试题)

36、谈谈你对“3Q”大战的看法。(招商银行深圳分行校招面试题)

37、你如何看待小悦悦事件?你认为出现这类事件的原因是什么?(建设银行河南分行面试题)

38、你认为当前的货币政策是否适应实体经济形势?今后的货币政策是否会转向?(招商银行深圳分行面试题)

39、你觉得中国面临的挑战是什么?(宝洁面试题)

40、谈谈对政府微博的看法。(北京市公务员面试)

某企业校园招聘模拟面试题目附答案

1、自我评价一下你自己，的优点以及的缺点，另外你的人生规划是什么?

答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。

2、如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作?

答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

3、看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历，为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?

答：大公司有大公司的优势，小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说，我需要学习的地方很多，而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序，每个人各司其职，往往长年累月做的都是重复性的相同工作，难以接触到自己职责之外的事情，而小公司因为部门少,人事关系相对简单，每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个"多面手".有了在小公司的工作经验,不需要很长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的。

4、请问你是否有男友?他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题?

答：是的，我有一个感情很稳定的男友，并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲，我确实很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和男友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。

5.你曾经考过GRE和TOEFL，是否意味着你更愿意到国外深造学习?

答：目前国内的实际情况是，考T/G准备出国是时髦，我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里，我认为我急需培养实际中做事情的能力，这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来，我认为经历更加重要。另外，虽然我放弃了出国学习，并不意味着我放弃学习的机会，我会在工作中努力学习一切我不懂的东西，这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。

6、你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的，你会怎么样?

答：我希望公司能有一个和谐的人际关系，我相信贵公司也一定是如此，因为只有大家精诚合作的条件下，才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我不会介意，首先我认为完成我的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标，在这个大前提之下，我不认为有什么矛盾是无法调和地。

7、当你的客户很明显在刁难你的时候，你如何应付?

答：首先我要以公司的利益为重，尽可能让客户明白，公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验，我一定会竭尽全力使客户相信公司，相信我。不过，如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之，我不会妥协，我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。

8、如果上司交给你一件不属于你份内的工作，你会拒绝or接受它?

答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作，不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9、你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动，那么你如何处理这些活动与学业之间的平衡关系?

答：作为一个学生，我能够接触的社会有限，如果每天只浸泡在课本中，我可能只是一个高分低能的人物，无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处，他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下，我尽可能多参加一些社会活动，这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。

10、如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待这件事情?

答：这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲，绝对不会看不起比我学历低的人，只要他有真才实学，我很乐意向他学习。因此，我相信，公司安排我们的起薪相同，也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量，我会和同事好好合作，为公司的发展中做出贡献。