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女性求职时的礼仪细节

| 燕玲

我们都知道,在求职的时候,需要注意一定的礼仪,这样才可以给面试者留下一个好的印象,那么女性求职时的礼仪是什么呢?下面是小编给大家带来的职场中女性求职时的礼仪细节,以供大家参考,我们一起来看看吧!

女性求职时的礼仪细节

服装:应配套、典雅、清新协调,不要露、透、乱,太华丽的服装是一种浮夸的表现,服装整体上要显得庄重一些,可以选择整洁、美观、大方、高雅的服装,色彩与款式应与自身年龄、气质、应聘职业等相吻合。

女性一般以西装或套裙为主,这一款式不挑年龄,衬衫、鞋子、包包都要合理搭配,重要的是能让你显得优雅又自信,给面试官留下良好印象。

服装的颜色:应选择单色系。服装面料上要选择好一点的,不起皱、不变形是最基本要求。在颜色上主要提议用冷色与暖色两种,但不要求上下装色一致,上装可浅、下装可深,这样给人以稳重感;上装深下装浅,则给人以活泼感。也可以选择同一色系,或对比色系,但应注意搭配比例。黑色套装的确是不错的选择,这样既干练又显稳重,不过要显得引人注目、有新意一些,不如选择黄色系的服装,能表现出你追求理想的激情,一般都会被接受;红色则能表现出强烈的主观意识与欲望,展现好动与外向特征,这会打动他人。

鞋子:没有比优雅的高跟鞋更合适的选择了,鞋子的颜色要与你的服装相协调。如果你的身材稍胖,可以选择中跟的鞋子,这样既体现女性的尊严,又能表现你的稳重。

袜子:夏天穿裙装的姑娘们,切忌袜子脱丝,颜色应选择舒服的肉色。为了避免有脱丝现象,可以在包中备一双新的,发生意外也可以及时更换。纵使你的腿很美,应聘时也不要让它光着,这样不合礼仪要求。

配饰:配饰重点是应精而少,在很多的面试场合都需要带个人简历等一些资料,你需要有一个公文包,这样会突显你的真诚与专业。平时有带手提包习惯的女士们,需要在公文包与手提包之间做选择,只带一个,包包不要塞得太满,避免整体上有失协调。个子小些的女士不要选择太大的包,否则给人的感觉会很不协调。

戒指:可选择简洁的款式佩戴,有耳洞的女士可选择与戒指或手表同色系的来佩戴:手表需要选择优雅职业款式,不要运动和体闲款。首饰的佩載主要以少且美为原则。除以上提到的这些之外,不要再多加选择。

可佩戴丝巾或围巾,在颜色的选择上可因人而异,但是要注意整体的搭配。素色配艳丽的服饰,艳丽色配素色的服饰,这是最起码的原则,再结合之前所发的服饰礼仪做对比便可。

妆容:妆容应淡而美,不可浓妆艳抹。避免用大红或橙红色口红只需自然凸显唇色。

眼睛是心灵的窗户,为了让眼睛更能传神,可以画淡淡的眼线并均匀地涂上些睫毛膏,眉毛比较淡的女土可以画一个自然一些的眉。

香水在这里必不可少,香味应适宜应聘场合,不要太过浓烈,给人以舒畅的感觉就好。

职场女性礼仪禁忌

一、谨慎处理办公室恋情

异性相吸乃人之常情,但办公室恋情需谨慎处理。女性较于男性来说情绪化严重,若有情感波动,心情一定会受到影响,以至于带来工作危机。

此外,非办公室恋情的打情骂俏似的的暧昧同样需要注意。与异性莺声笑语不仅会影响别人工作,也会使你的形象大打折扣,得不偿失。

二、搬弄是非是职场大忌

办公室的流言蜚语堪称职场“软刀子”,这与办公室冷暴力的杀伤力等同,极具破坏力,爱搬弄是非的人往往图一时口快,而结果会导致办公室内人人对你避之唯恐不及,将也不会再有人和你推心置腹,久而久之你在办公室存在的意义也就变成了令人生厌,那么还谈什么升职加薪?

三、保持闲聊的安全距离

同事间增进了解的方式除了通过工作熟悉,还有一个途径就是闲聊。这种模式在女同事间普遍适用,闲谈总会拉扯上家长里短,加上女性天生爱八卦的原因总把闲聊的战线拉得很长,势必会影响工作效率。闲聊固然可以,但要学会适时收缩,才不至于被老板看在眼里,记在心里。

职场女性需要掌握和注意的职场礼仪与禁忌事项有很多种,这是一个不断学习和积累的过程。身处于日新月异的时代,希望职场女性都能明白不进则退的道理,然后勇往直前做一个优秀的职场女性。