求职指南网 > 笔试试题 >

阿里巴巴校招运营专员笔试题

时间: 小龙 笔试试题

阿里巴巴校招运营专员笔试题篇1

遇到一些你很不喜欢做,但是又不得不去做的事你怎么办?

答:很多时候不能因为不喜欢而不去做,因为生活在这个社会中,必须去适应社会而不是要社会来适应自己!不要去奢望我们有多么潇洒,活到一定份上就会发现不是为自己而活着,为父母,为家人,但是,如果从另外一个角度来看的话,总要去接受,所以欣然比无奈产生的心态是不一样的,乐观一些就会发现自己更容易快乐,更容易获得满足!不要抱怨你现在的环境,想想那是多少人的梦想!

阿里巴巴校招运营专员笔试题篇2

随着O2O市场的发展,外卖成了O2O一个入口,外卖商家通过互联网制定出一整套围绕用户的营销体系、菜品管理体系。请就校园针对90后群体,做一个关于营销策划方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

答:根据题目中就校园针对90后群体,做一个关于营销策划方案。

——(假设我要在学校附近开一家火锅店) (影响在其他条件成熟的企业的重要因素之一:品牌火锅,大众店,高品质壶,高层次的服务,火锅。)

结合自身特点,根据90后群体特征(喜欢新潮,新鲜感及一切年轻活力的事物,不拘泥于

吸引点:大众化的价格低价供应,火锅的宫殿,独特的配方;

根据这些标准:品牌垄断法,按来源,高档的装修,更低的价格迎接顾客:四川火锅,形象,按功能分:独特的火锅产品,蒙古火锅,风味店,服务:高起点,高效率也,价格是决定因素。

快餐火锅(一)分析锅的市场定位,打开局面。您可以快速赢得客户,滋补火锅,中,火锅吧,低或奢侈品店,实现正常运营,价格定位,流行规律,以吸引高层次客户的较高水平。自助服务店,高结合的方法。大众火锅品种,价格较高可经营火锅,有不同的标准,老火锅等。风险,按经营分部:在开业初期,按等级分为:高,收入进入一个良性循环后也很大:包括热,但品种的风味特色不变,以薄利多销为主,小火锅,高品位的环境,利润大,选择适合自己的经营品种。高品质的锅,专利火锅产品

阿里巴巴校招运营专员笔试题篇3

1、你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。&8232;如:我 对互联网产品感兴趣,对XX/XX等很多产品有比较深入的研究……&8232;我喜欢玩论坛/社区/来往/XX,我运营了一个10w+粉的微博号/微信,账号是XX……&8232;其他你可以想到的……

答:我是互联网达人,我对互联网产品感兴趣

第一, 我一直热衷于新媒体运营,无论是从文字、配图方面还是从文章风格塑造方面,都在不断的做出努力,自学了PS和AI只为在文章配图中减少一些不必要的麻烦,而且学习了摄影,也在逐渐强化自己的美感,争取在UI方面能吸引更多的网民;

第二,从实习初期,便一直坚定不移的选择互联网公司,在京东金融商业运营部实习,运营者每天PV量十万+的网页(edu.jd.com)一直在享受互联网的氛围,乐此不彼。

互联网的思维包括了:用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。(本人具备以上思维潜质,并会一直为之奋斗着) (请在5道题目中选取一道或几道作答)

2、请说出3个(手机淘宝、手机天猫除外)你自己或身边朋友常用的导购类app,并说说他们的优缺点。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

答:1)趣玩网——优点:UI设计较优美,符合年轻大众的审美需求,切合“趣生活,

货好玩”的主题

缺点:产品分类不够直观

2)楚楚街——优点:价格较为实惠,app入口不局限于客户端,也可以从微信公

众号进入

缺点:退出再次进入的时候很难再次找到第一次浏览到的商品,商

品类目较少

3)KnewOne——优点:专供购物渠道,降低高品质消费品的选择成本,注重分

享手机反馈信息,而且通过用户的反馈,让用户之间多一些

交流的机会,增强app的活力,间接增加app的流量

缺点:所依托的受众群体有限,不能短期内迅速扩大市场份额

3、跟同龄人相比,你觉得你身上最突出的特点是什么?你的同学和老师怎么评价你的?你最喜欢和不喜欢的人的类型和最不喜欢的行为各是什么?(请在5道题目中选取一道或几道作答)&8232;&8232;

答:1)综合能力强,穿梭于各种活动组织现场,处变不惊;处理诸多大小事务,井然有序;各大新媒体运用,灵活自如。

2)老师的得力干将,经常在老师办公室帮助老师整理工作性文件,协助老师完成科研项目以及协助老师协调组织大型比赛各项事宜;同学眼中的暖心人,虽然一直奔走于各大活动现场,与同学在一起的时间相对较少,所以很珍惜与同学相处的时光,与同学们在一起的时候都用真心对待。

3)最喜欢的人——类型:心态积极向上的,一个心态积极乐观的人,能感染你,让你对生活中的所有事情都充满希望,充满干劲

最不喜欢的人——类型:整日诸多抱怨,缺不愿意主动去做出改变,这种人总给

人一个消极的情绪,对于整个团队的工作质量来说,影响是最大的

最不喜欢的行为:办事拖沓,没有执行力,生活环境脏乱差最不能忍

45818