学生会组织部面试问题_学生会组织部面试题目
学生会组织部面试问题一
1、学生会组织面试问题
01.假如现在有一场羽毛球赛，你会怎样组织?
02.你喜欢用哪种方式来传达组织的活动通知，电话，短信，还是面对面?另外请特别谈一下你对短信通知这种方式的理解。
2、在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响?
这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!
3、谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点
4、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
学生会组织部面试问题二
1、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。
2、对你影响最深的一句话。
我的格言是：方正最人，圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话，就想一句比较经典的，什么老子、孔子、孙子等等的话都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解着句话，要能讲出道理来!
3、对你影响最深的一个人。
我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情!
4、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
这个问题没有固定答案问题，主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答：我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名!这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!
学生会组织部面试问题三
1.为什么想进入学生会?对它的认识有多少?
2.认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作?
3.当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做?具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
4.当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办?注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)
5.当工作多而作业没有完成时，你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力)
6.若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做?(经手陌生工作的适应和完成能力)
7. 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做?(自我展示和表现能力)
8. 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
9. 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)
10.你进学生会的目的是什么?
11.谈谈对所报部的认识。
12.你不喜欢的人是什么样子的?如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处?(对人际关系的处理，看人格品性)
13.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决?
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。(组织能力)
16.你的上司(比如说：部长)在你的工作扮演了什么样的角色? ：你将来的上司(部长) 认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作?(对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系)
17.你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你?
18.假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢?
19.你在活动中如何用热情和激情来号召大家?
20.有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加?
21.你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里?
22..谈谈你曾经组织或活动的经验和教训;(实际的工作经验)
看了“学生会组织部面试问题”