漫画类面试题怎么答
漫画类面试题怎么答
第一，审题顺序很重要
拿到一道漫画题，可能很多学生第一反应都是要先看漫画说了些什么，但其实更重要的是需要先了解题目要求，当明确要求之后再去看漫画才能更有针对性，对漫画的理解也更有方向。
第二，题干信息很关键
漫画题的答题思路很大程度都是依据题干信息得出的，比如很多漫画题的题干要求都是以下几点：
1.“仔细观察漫画”。当看到这个要求我们就应该考虑如何才能让考官知道我观察的内容呢，那第一步就是需要把自己看到的人、物、字等要素按一定的原则描述清楚，呈现给考官;
2.“尽可能展开联想”。这个则是要求我们要学会从对漫画的分析中得出内含道理，揭示寓意，真正能看到漫画背后所要表达的内容。当然，这个寓意可能也不仅仅有一个或者两个，所以一定程度上我们每个人的思维要更发散和具有创新性;
3.“展开分析”。更多是需要具有一定的知识储备，并且能够围绕其展开论述，无论是从影响还是原因，合理分析即可。漫画题，只要你能够认真审题
第三，答题原则需注意
1.在描述漫画内容时，切不可看到什么就随意描述什么，一定要遵循相应的原则，比如从上到下，从左往右，从人物到文字等，这样就可以让考官在听我们描述时不会过于混乱，能够跟着我们的思路走，从而得到更好的效果;
2.答漫画题，很多都是需要结合社会现象进行描述分析的，那这个时候我们就需要注意所描述的社会现象一定要是与从漫画中得出的寓意道理是相符合的，这样就可以既让考官既可以看到我们的知识储备，又可以明确知道我们对漫画有更深入的了解。
漫画题，只要你能够认真审题，把握清楚题干重点，并且能够不畏惧，你就已经在战胜漫画题上前进了一大步，相信肯定可以超常发挥，实现目标。
面试注意事项
1、随机应变
当求职的人一个人面对很多考官的时候，心理上面的压力是很大的，面试的成败也取决于求职者是否能够随机应变，能不能把自己的聪明才智给发挥出来，首先应该注意分析面试的类型如果是主导式的，你就应该把目标集中投向主考官有礼貌地回答他所提出的问题，如果是答辩式的，你应该把目标投向提问者，一定不要关注甲方而冷淡乙方如果是集体式的面对那么每一个求职者的时间就很短时间准备好的材料可能用不上，这个时候你最好的办法就是把你所要回答的东西牢牢地记在自己的脑子里面，其次应该避免场面的尴尬，在回答问题的时候经常会遇到这种事情，回答时出现错误，或者是不知道怎么样回答的时候可能会让你，尴尬，这个时候避免尴尬的技巧就是可以让别人再重复一遍。
2、要扬长避短
每一个人都有自己的特长，还有不足的地方，不管是性格上面还是专业，上面都是这样，在面试的时候大家一定要扬长避短，必要的时候可以委婉地说明自己的长处或者是不足的地方用其他的办法来弥补，有的时候考官会问你，你曾经犯过什么样的错误?这个时候你可以选择回答我一直有一个贴心的毛病，在实习的时候，把公司的一个材料弄丢了，害得老板狠狠地把我批评了一顿，经常和公司比较细心的女孩子合作，可以从他那里学习到很多的知识，这样的回答说明你已经在改正。
3、言语简练
在面试过程中，与面试官的沟通是必不可少的，它有助于我们对于对方的充分了解。而在这其中，言语简练有利于面试官对我们形成正面认识，有利于我们的面试成功。
4、体态大方
面试经典问题及回答技巧
在面试过程中，体态语言也是重要的一环，比如说动作手势要干净利落，还有眼神的接触，眼神接触使用正确的话，可以让对方感觉到你对于这份工作的用心，可以更好的表现自己的优势。
1、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的 行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多， 包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”， 而不是“盲人”。
2、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾 是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否 能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成 熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。
3、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？
回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加 班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。 分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
4、除了本公司外，还应聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面 答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产 生无法信任的感觉。
5、如果你应聘其他大公司和我们公司同时要你，你会如何选择？
回答提示：这类陷阱题往往让求职者不知所措，其实，在回答时不妨打一下“太极”。如：“也许我确实能找到薪水更高的工作，但贵公司的发展前景才是我最看重的，我觉得珍惜现有的才最重要，您觉得呢？”
6、如果你工作失误给公司造成损失，你会怎么办？
回答提示：如果是自己的失误所导致的，愿意承担责任并总结经验教训。今后会更加认真仔细，努力工作，为公司弥补损失。
7、如果我们没有录用你，你下步有什么打算？
回答提示：可以表示会认真总结这次的面试经验，找原因，找差距，但也不会就此气馁，会把这次的不成功当做历练进行积累
8、我们公司对男女一视同仁，但这份工作需要经常出差，恐怕男性更合适。
回答提示：首先，在应聘前你已经了解过这一岗位，做好了长期出差的心里准备。其次，家人会理解你的选择并支持。最后，你相信自己可以独立开展工作，甚至做得比男同事更好。
9、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的 OEM 合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
10、何时可以到职？
回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未 辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取 公司应该会通融的。