会计专业知识面试题(笔试)
会计学专业属于工商管理学科下的一个二级学科,本专业培养具备财务、管理、经济、法律等方面的知识和能力,具有分析和解决财务、金融问题的基本能力的高级专门人才。下面是小编为大家收集的关于会计专业知识面试题(笔试)参考。希望可以帮助大家。
常见的财务会计笔试题分享
一、单项选择题(本题共25小题，每小题1分，计25分。从每小题给出的四个备选答案中选出一个正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。)
1.根据一级会计科目开设的，用于分类登记单位全部经济业务事项的账簿是( )。
A.总账 B.明细账 C.日记账 D.备查账
2.出纳填写票据的出票日期时，“9月12日”应填写成( )。
A.玖月拾贰日 B.零玖月拾贰日
C.零玖月壹拾贰日 D.玖月壹拾贰日
3.原始凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位( )批准，可以复制。对外提供原始凭证复制件，应当在专设的登记簿上登记，由提供人员和收取人员共同签名或者盖章。
A.会计档案保管人员 B.单位负责人
C.总会计师 D.会计机构负责人或会计主管人员
4.下列关于记账凭证的改错方法，错误的是( )。
A.如果在填制记账凭证时发生错误，应当重新填制
B.如果是已经登记入账的记账凭证在当年内发现错误的，可以用红笔填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记账凭证，注明“更正某月某日某号凭证”字样
C.如果会计科目没有错误，只是金额错误，可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记账凭证，调增金额用红字，调减金额用蓝字
D.如果发现以前年度记账凭证错误的，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证
5.会计账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的( )，以便留有改错的空间。
A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/5
6.各单位应当定期对账，对账工作( )至少进行一次。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
7.申请人符合会计从业资格报名基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的( )以上会计专业学历的，自毕业之日起( )内，免试会计基础、初级会计电算化(或珠算五级)。
A.大专3年 B.大专2年 C.中专3年 D.中专2年
8.行政处分的对象为( )。
A.具有公务员身份的人 B.中国公民
C.法人 D.其他组织
9.( )是一种即期汇票，又是一种记名汇票。
A.银行汇票 B.银行本票 C.支票 D.银行承兑汇票
10.下列关于支票的说法，错误的是( )。
A.支票是一种委付证券
B.同一票据交换区域款项结算，均可以使用支票
C.我国支付结算办法规定的现金支票、转账支票和普通支票均为定额支票
D.支票只能是即期的，不允许签发远期支票
11.托收承付结算每笔的金额起点为( )。
A.1万元 B.5000元 C.2000元 D.1000元
12.下列属于按规定开具发票的行为的是( )。
A.代-开-发-票 B.拆本使用发票
C.填写项目齐全 D.扩大专业发票的开具范围
13.( )是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。
A.爱岗敬业 B.诚实守信
C.办事公道 D.奉献社会
14.下列不属于会计监督体系的是( )。
A.单位内部监督 B.政府监督
C.金融机构监督 D.社会监督
15.在行政处罚和行政处分两种方式中，都包括一个共同措施是( )。
A.罚款 B.警告 C.开除 D.撤职
16.《中华人民共和国会计法》规定，作为记账凭证的编制依据，必须是( )的原始凭证和有关资料。
A.经办人签字 B.领导认可
C.数据无误 D.经过审核
17.出票人签发支付密码错误的支票，开户银行将按票面金额的5%但不低于( )处以罚款。
A.500元 B.1000元 C.2000元 D.5000元
18.纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限缴纳税款的，税务机关从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之( )的滞纳金。
A.二 B.一 C.三 D.五
19.按照会计账簿的外形不同，其分类不包含( )。
A.订本式 B.活页式 C.卡片式 D.两栏式
20.职业道德是同人们( )紧密相连的，具有自身职业特征的道德准则，职业行为规范的总和。
A.职业活动 B.道德活动 C.经济活动 D.政治活动
21.根据《会计档案管理办法》的规定，企业下列会计档案不需要永久保管的是( )。
A.年度财务会计报告(决算)
B.会计档案销毁清册
C.会计移交清册
D.会计档案保管清册
22.“其他应付款”明细账一般采用的格式是( )。
A.二栏式 B.三栏式 C.多栏式 D.数量金额式
23.按照会计机构设置原则，股份有限公司( )。
A.可以设置会计机构，也可以不设置会计机构
B.应当设置会计机构
C.可以不单独设置会计机构，但应聘请具备资质的中介机构代理记账
D.可以不单独设置会计机构，但应将会计业务并人相关职能部门
24.( )原则是指企业提供的会计信息应当满足有关各方了解企业财务状况、经营成果和现金流量的需要，满足企业加强内部经营管理的需要。
A.可靠性 B.重要性 C.谨慎性 D.可比性
25.以下关于构成打击报复会计人员罪的特点，表述不正确的是( )。
A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人
B.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员
C.打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
D.打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人
二、多项选择题(每小题有两个或两个以上的正确答案，请将选定的答案用英文大写字母填入括号内。多选、少选、错选或不选均不得分。每题2分，共30分。)
1.下列有关银行汇票的表述中，正确的有( )。
A.填明“现金”字样的银行汇票可以支取现金
B.填明“现金”字样的银行汇票可以挂失止付
C.填明“现金”字样的银行汇票不得背书转让
D.填明“现金”字样的银行汇票可以背书转让
2.下列应进行税务登记的有( )。
A.有应税收入 B.有应税行为 C.有应税财产 D.扣缴义务人发生扣缴义务的
3.普通发票可由( )使用。
A.营业税纳税人 B.增值税小规模纳税人
C.具有法定情形的一般纳税人 D.一般纳税人
4.财务会计报告是企业和其他单位对外提供财务信息最基本的方式，由( )签名并盖章。
A.单位负责人员 B.会计机构负责人
C.总会计师 D.记账人员
5.会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )。
A.政治素质 B.专业技术资格
C.组织能力 D.身体条件
6.会计从业资格管理机构应当对( )情况实施监督检查。
A.持证人员受到表彰奖励情况
B.持证人员遵守会计职业道德情况
C.持证人员接受继续教育情况
D.从事会计工作的人员持有会计从业资格证书并注册登记情况
7.会计员任职的基本条件有( )。
A.掌握一般的财务会计基础理论和专业知识
B.能担负一个岗位的财务会计工作
C.熟悉并能正确执行有关会计法规和财务会计制度
D.大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位见习1年期满
8.下列属于会计人员工作交接范围的是( )。
A.会计人员调动工作 B.会计人员离职
C.会计人员临时离职 D.会计人员因病不能工作
9.总会计师负责组织的工作主要包括( )。
A.组织编制和执行预算、财务收支计划
B.负责本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备
C.参与技术改造、商品价格的制定
D.协助单位负责人对本单位的生产经营和业务管理等问题作出决策
10.主刑分为( )。
A.罚金 B.管制 C.拘役 D.死刑
11.财政部门及有关行政部门的工作人员泄露国家秘密，适用的刑罚为( )。
A.处3年以下有期徒刑或者拘役
B.情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑
C.处5年以下有期徒刑或者拘役
D.情节特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑
12.下列关于票据付款人的责任，说法正确的为( )。
A.商业汇票的付款人在到期前付款的，由付款人自行承担所产生的责任
B.支票的出票人对持票人的追索，不承担清偿责任
C.持票人因不获承兑或不获付款，对其前手行使追索权时，票据的出票人、背书人和保证人对持票人承担连带责任
D.付款人及其代理付款人以恶意或者重大过失付款的，应当自行承担责任
13.银行结算账户按照用途的不同，可以分为( )。
A.基本存款账户 B.一般存款账户
C.专用存款账户 D.临时存款账户
14.签发银行汇票必须记载的事项包括( )。
A.表明“银行汇票”的字样 B.无条件支付的承诺
C.付款人名称 D.出票人签章
15.会计人员工作交接的意义在于( )。
A.保证会计工作连续进行
B.防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象
C.是分清移交人员与接管人员责任的有效措施
D.有利于公司制度的执行
三、判断题(本题15小题，每小题1分，共计15分。认为正确的在题号对应的括号中写“√”;认为错误的，在题号对应的括号中写“×”。判断正确的得1分，错误的扣1分，不答不得分也不扣分。)
1.单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，依法给予行政处分。( )
2.从事生产经营的纳税人不得转借、转让发票，但根据需要可以代开。( )
3.个人银行结算账户可用于办理个人转账收付和现金支取。( )
4.委托代征是指负有收缴义务的法定义务人，对纳税人应纳税款进行代收代缴的方式，即由与纳税人有经济业务往来的单位和个人向纳税人收取款项时，依照税收的规定收取税款。( )
5.会计规章的制定依据是会计法律和会计行政法规。( )
6.A签发一张商业汇票给收款人B，汇票上未注明付款日期，该票据无效。( )
7.会计资料包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料。( )
8.对外发生经营业务时，一律由收款人向付款人开具发票。( )
9.原始凭证是会计核算的原始依据。( )
10.对不真实、不合法的原始凭证，会计人员予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。( )
11.一笔经济业务需要填制两张或两张以上记账凭证的，可采用“分数编号法”编写。( )
12.向外单位提供的原始凭证复制件，应当在专设的登记簿上的登记，并由提供人员签名。( )
13.实行手工记账的单位，现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿，可用银行对账单或者其他方法代替日记账。( )
14.会计工作具有时效性、程序性、制约性和责任性。( )
15.因有提供虚假财务会计报告、贪污、职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，5年内不得重新取得会计从业资格证书。( )
财务会计面试题目及答案
1：“请你自我介绍一下”
基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?
财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
3、企业应该如何面对金融危机?
企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
4、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
5、职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
6、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤，因为新手也是以后要代替老手的职场高手，肯定会受到别人的嫉妒，所以只要是能够坚持住，就会有一片新天地的。自己就是成功的动力。
7、您在前一家公司的离职原因是什么?
a .最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
b.不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
c.但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
d.不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
e.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
f.如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
8、你认为会计理论知识重要还是实践重要?
我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。
9、你为什么想来我们公司工作?
——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案
问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?
A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
D.至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
10、如果我录用你，你将怎样开展工作
可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
会计面试注意事项有哪些
第一：客观看待紧张情绪
很多考生一想到自己面试时可能会紧张，心里便充满了畏惧，认为这是自己的一大劣势。其实，从另一个角度看，紧张也正反映了考生对这场面试的重视，对这份工作的向往，这就是一个优点了。试想，如果一个考生在公务员面试如此严肃正式的场合，全程表现得很随意，考官反而会觉得考生根本就不在乎这个职位。因此，适度的紧张其实很正常，是一种正常反应，这是考官能够理解的，甚至是十分认同的。
第二：真正的紧张源于自身能力不足
有些考生，还没有进行学习备考，就整天担心自己紧张怎么办。这纯粹是一种盲目的担忧。连面试的基本情况都不了解，基本思路都没有，基本素材都没有，紧张是必然的。因为对于未知的事物，我们必然会心存担忧与恐惧;但是让我们去做自己擅长的事情，就能坦然面对。因此，考生先放下心里的这些担忧，把心思都投入到学习备考上来，实实在在提高自己的面试能力，做到胸有成竹，肚中有货。你若盛开，清风自来。因此，提升能力是王道。
第三：克服紧张情绪的技巧
1、多动口说话。考生要多在公共场合说话，在陌生人面前说话，打破心理障碍。
2、多进行模拟练习。要模拟实际面试的场景，反复进行面试答题，让自己见多识广。
3、做一些减压活动。在学习的过程中，可以抽出时间静下心来看看书，或者进行一场酣畅淋漓的运动，寻找自我，突破自我。
4、淡化目标，享受过程。每个考生都希望自己能成功上岸，但是往往越是向往目标，越是患得患失，导致心态失衡。因此，把面试当成人生美好的经历，去享受它，发现它的乐趣。那么，功到自然成。
5、善于进行心理调节。实际面试的时候，刚开始难免有点紧张，但是不能自乱阵脚，一定要让自己冷静下来，可以深呼吸，来调节一下自己的状态。不能自暴自弃，要相信自己，等进入状态后，紧张会自然消失。
会计面试时的自我介绍
尊敬的__(写领导也行，人事经理也行)：
您好!感谢您在百忙之中浏览我的求职简历。
我叫__，是一名财务管理专业的本科毕业生。我的职业目标是做一名优秀的财务管理职业经理人。
在大学本科期间，取得奖学金一等一次，二等五次，三等一次;并担任经管学院女生部部长;20____年，20____年先后被评为“优秀团干部”，“优秀青年志愿者”，并且加入了中国共产党。
20____年____月加入北京华联馥颂商业有限公司，从出纳做起，经过半年的考核，20____年____月转岗做往来账会计并负责管理固定资产。华联馥颂是由北京华联集团与法国百年老字号FAUCHON合资成立的餐饮企业，企业定位为奢侈品牌，客户定位为高收入客户群。经过三年的工作，我成功的实现了由学生到职员身份的转变，不仅提高了业务能力，更重要的是学会了如何工作，如何在团队中发挥自己的作用，如何与客户，与供应商，与领导，与同事相处。我认为自己在各个方面都得到了提升。
非常期望能有幸到贵公司任职。在贵公司提供的平台上不断学习，不断成长，为贵公司创造价值。
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