房地产会计面试技巧

房地产会计面试技巧

积极： 对于工作和生活的态度是积极的，在工作中主动性强，程序性的工作之外会有自己的思考，会主动去改善工作的方式方法，来提高自己日常工作的效率。

严谨： 面对所有工作都会有严谨的态度，在回答面试问题的时候可以按照逻辑来列举一二三，也可以准备一两个可以反映自己这方面素养的案例。

成熟：在面试时要注意自己的专业性和职业化，包括语气用词、行为举止、考虑问题的思维方式，都要有“成熟职场人”的感觉，而不是毛毛躁躁的青年。

真实： 在面试过程中不要过于套用别人的模板，也不要虚构故事太凸显自己，面试官身经百战，展示真实的自我更容易获得好感。

房地产会计的日常工作

1、搜集企业所有的现金、银行的收入与支出每笔业务的单据(也就是所有的原始发票);

2、根据原始发票做好记账凭证;

3、登记现金账和银行账，月末结出余额，并完成核对(保证账实相符、账账相符);

4、企业员工的薪资、奖金、其他相关福利费的发放;

5、企业的现金存取和保管;

面试时的应答技巧

应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。

1、有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则。

2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。

3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。

4、反戈一击。有些问题太过刁钻，而且实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，也能起到意想不到的效果。

5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目，你必须"小"作，不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。

面试注意事项

注意事项：

(1)考试场地的布置安排。这可以反映企业文化，体现组织的管理水平，给应聘者以企业的初步印象，也会影响到应聘者对企业的接受程度。

(2)面试前，材料要准备充分。包括应聘者的个人资料、结构化问题表、面试评分表、面试程序表。

(3)面试时间的合理确定。要使面试人员既能够充分获取应聘者的真实信息，又不至于过于增加面试成本。一般来讲，每个应试者都会有些应对面试的心理准备，而他们的心理警觉期在20～30分钟之间，如果超过这个时间段，人的心理警惕度会降低，因此，面试时间较长对发现问题比较有利。每人每次的面试时间可安排在连续40分钟以上，如果可能的话，公司可安排几轮面试。

(4)面试人员的协作分工。参与面试的人员包括：人力资源部的人员、用人部门的人员，有时还需要有顾问专家的加入。人力资源部的人员负责工作、学习经历、薪资、福利，求职动机等一般事项的考察;用人部门的人员负责技能、知识，工作经验等专业业务方面的考察;顾问专家则针对特殊项目进行考察。

面试流程中的注意事项

1、敲门：敲门敲三下，声响和节奏适中，单指(食指)敲，避免重音。

2、进门：进门之后记得关门，注意一切操作都要轻柔并且放慢动作。

3、开场问好：

(1)面带微笑是非常有必要的;

(2)走到答题桌旁站定停一秒再说话，避免边走路边说话，然后介绍自己“各位考官好，我是今天的_号考生”，话语毕停一秒，鞠躬(避免90°)，要沉稳冷静，镇定自若;

(3)待考官说“请坐”，有礼貌地回复“谢谢”。

4、就座：不要拖拽椅子，轻拿轻放，只坐椅子的1/3或1/2。

5、规则：坐下之后不要着急提笔答题。要先等考官说完考试规则后再动笔，同学们不要以为考官说的话不重要，要注意听考官说的考场纪律和规则，听清楚答题时间和答题方式(统一作答还是逐一答题)，这是对考官的尊重，也是对自己负责。

6、审题：开始答题时不要太着急，先平静心情调整心态，仔细阅读题干，审题要全面，看清楚问的是临床表现还是护理措施。

7、关键词：在草稿纸上写关键词，环境、饮食、药物等等，能够提示自己的答题思路。

8、答题：理清自己的逻辑思维，组织语言，注意总分总的形式。

9、答题毕：致谢“谢谢各位考官”，然后鞠躬离场。