面试的注意事项有哪些

面试的注意事项有哪些

1.提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟到，似乎显得无所事事;因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。

2.面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口臭。

3.握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。

4.表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。

5.不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。

6.不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。

7.不宜说得太多。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑，不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。

8.表达愿望。结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被聘用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。

面试成功的迹象有哪些

面试官明确告诉你下次见面的时间

当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的消息。

面试官担心你的时间安排

当我对某位面试者特别感兴趣时，除非我知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说：“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。”

面试官会说很多这个职位的重要任务

当我知道自己想聘某个人的时候，我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

面试官花大量时间回答你的问题。

不论应试者是否是强有力的应聘人，我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意，并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。

面试时间过长

如果我对某个应试者不是特别感兴趣，那么我会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。

面试官叫其他人来一起面试你

同样地，如果我知道自己不会招聘某位面试者，我不会做这些额外功，浪费任何人的时间。

面试成功的金科玉律

1、面试从邀约电话开始。

有人接电话很没有精神，像是没有睡醒;有人甚至嘻嘻哈哈回答问题，背景环境似乎还比较吵……无论如何电话中的语气反应了一个人当时的精神状态，请不要坏了这第一印象分。即使接电话时，你在一个比较复杂的环境下，你也应该给面试方说明一下，然后自己找个安静的地方回拨电话。

另外，在求职期间，请时刻保持个人的手机畅通，并保证你自己的手边有个小本子和笔，这样，你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点。不要总是要求公司再发一次公司名称和地址。

要善于用“百度”,包括搜索如何到达面试地点，面试公司相关背景信息等等。

在电话中实现以下目的：(1)你这个人比较有精神;(2)你这个人很仔细;(3)你这个人不会给企业添麻烦，会自己解决问题。

2、面试着装要讲究。

比如应聘的是行政，就不要弄个非主流发型。关于如何着装可以查看前程无忧专题：“面试着装礼仪十大招”。

3、可以坦诚说你不会，你不懂，但忌忽悠。

有人面试的时候，那么明显的忽悠着：当时我在项目中是做什么什么的，我负责什么什么的……可我忘记了当时是怎么做的了……作为一个合格的技术，睡梦中都知道那个事件的代码是怎么写的吧。

4、准时是美德，不要迟到，也不要早到。

通常面试，提前5-10分钟左右为宜，不要太早，迟到，更是不允许的。如果有意外，请你在规定时间前30分钟就应该通知对方。

5、准备工作的充分程度代表着你对这场面试看重度。

找工作，很多人着急忙于投简历，但并没有准备相关的面试工作。有时候，来了吧，基本的问题都没有回答好，甚至连自我介绍都没有准备。可以提前点到面试地点附近，自己转悠下，刚好缓解下紧张气氛。更多面试准备内容请查看前程无忧专题：“面试前必备八大事项”。

6、老板是不愿花钱请你来学习的。

随时要记得，公司都不是慈善机构。企业招人是付出成本的，你如果说你是来学习的，哪个老板有这么的好，出钱给你来学习?所以你可以说你的学习能力很强，但绝对不是来学习的。

7、说出你的期望。

期望可以是：找一个什么样的工作，有一个什么样的公司环境?公司只是想找和公司比较匹配的人，说出你的期望，这样对公司和你自己都是比较好的。不要说你什么都不在乎，你以为你什么都不在乎，企业就要你了?哪个企业敢要?

8、要学会抓住机会、学会感恩。

每个到你面前的面试机会都不是那么容易的，就业难，这个问题估计未来几个世纪都改变不了的，所以有了机会，千万要懂得珍惜，要学会抓住机会。

要学会感恩。无论面试是否成功，也应该学会感激，起码对方给了你一次面试的机会，从整个面试中你也应该可以学习到很多东西的。如果你没有感激的感觉，那说明你不善于观察，你自己没有学习到，是你的问题了。

参加面试要遵循哪些礼仪

参加面试要遵循以下礼仪：

1、面试必须准时

公司企业很讲究办事效率。如果面试迟到，会让个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。

2、坐姿很有讲究

在面试的房间时，请不要在面试官让坐下之前坐下，将双手放在腿上或是简历上。不要双手交叉放在胸前，也不要交叉放在背后或是板凳后面。

3、保持微笑

要有礼貌，要表现的积极，最重要的是要保持微笑，给人一种很自信、很真诚的感觉，不要紧张以免表现的失礼。对于别人的提问要尽量全面的回答，多交流，多表达自己。

4、发言有节奏。

在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速，不能够按照自己的习惯去说，要说能够让他人听得明白的话。另外，面试回答面试官的问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要做出相关的解释。同时也不要不懂装懂，蒙混过关。

5、认真地聆听

不要着急回答问题，聆听也是一种艺术。在与面试官交谈时不要左顾右盼，随意走动。认真的去聆听问题，思考面试官想从回答中了解到什么。面试的时候将手机调振动或者静音。

面试应该穿什么服装

(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。