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电子商务招聘面试技巧有哪些

时间: 小扬2 面试技巧

电子商务是指以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动。也可理解为在互联网、企业内部网和增值网上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动,是传统商业活动各环节的电子化、网络化。下面是小编带来的有关电子商务招聘面试技巧,希望大家喜欢。

电子商务招聘面试技巧

1、精准锁定“猎物”

想打猎,首先是精准锁定“猎物”——明确目标岗位,搞清楚自己的职业定位。职业规划师提醒职场人,即使你侥幸从简历中脱颖而出,但在面对面的考察中,HR一定会细致的考察你的经历、技能和中长期职业规划是否与该岗位匹配,如果你连目标岗位都模糊不清,可以想见你对这个岗位的性质、工作内容和未来发展都毫无头绪。对于HR来说,一两个问题就能让你“原形毕露”,很快察觉出你其实是“有枣没枣,先打一竿子”心态,又怎么会把机会给你呢?

2、研究新“婆婆”的“秘密”

所谓知己知彼,百战不殆。清楚自己的职业定位后,接下来就要尽可能全面、深入地了解目标公司的情况。这就好比是姑娘嫁人,自然得研究 “婆婆”的个人喜好、生活方式,这样将来婆媳才能融洽相处。需要了解的“秘密”包括:公司大致的发展历程、企业文化、管理团队、组织架构、主要产品或服务、同行间的竞争态势、未来的发展规划等。部分公司在贴出招聘广告时,也会有简短的公司介绍或团队介绍,需要仔细留意这些细节,可以以此为线索再找一些相关资料,或通过朋友以增加了解。

3、精心包装你的简历

:根据自己的目标岗位和对公司的了解,去面试前务必对简历进行进一步的润色。根据目标岗位,以公司的需求为导向,突出有用的经历和技能,突出关键词,语言既简明扼要,又重点突出。在遣词用语上,可以根据该公司的一些特点来迎合对方的“口味”.润色简历,不仅对你的简历是一种提升,其实也是帮你在面试前理清思路,做好面试准备。

关于电子商务招聘面试技巧

4、牢记“细节是魔鬼”

如何突出自己的优势?职业规划师认为,每个人都会谈成绩,但怎么谈才能出彩?关键是细节。在面试中,你必须是有条理,有重点地将个人的优势表达出来。重点可以落在三点:第一,如何克服了工作进程中的“大障碍”;第二,你本人和你的技能如何在其中发挥作用;第三,结果、收获及影响。

5、做好“遮瑕”工作

人无完人,美玉也难免有瑕疵。但不必担心,这完全不会影响你的面试,处理得好还能成你的“加分项”.需要注意的是你的“职业空白期” 和“短暂的工作经历”,请在面试前想好合适的话术来回答。职业规划师提醒求职者,首要规则是,不能把你的回答引向可能影响你下一份工作的方向,并且在表述时用一种积极的方式,例如,“工作一段时间后,想给自己一个机会沉淀和反思,总结得失,再进取;我还利用这段时间做了相关学习,参加了一个培训班,收获了……”如果对方直接提问你的弱点,回答重点可以落在“你是如何克服它”的,这样才不会让这个回答成为对方拒绝你的理由。

电子商务招聘面试技巧有哪些

不同行业要求的着装礼仪也不相同的,阳江招聘网对不同的行业着装的不同做了如下总结,仅供参考。

1、服务人员:干净整洁,不施浓装。使用普通话,善用礼貌用语,口齿清楚。微笑而比做作。服务色彩要注意搭配,一般上装颜色浅,下装颜色深,以稳重为主。不要穿过于休闲与家庭花的服装。

2、操作技术人员:穿着整齐、干净,服装式样款式多为制服。女性以短发为主。

3、管理人员:穿着不一定要时髦,却一定要大方,甚至略显成熟也无妨。与人交往是工作的核心,故而待人接物要和谐可亲,耐心周到。

4、文秘人员:多为女性,讲话声音甜美亲切,穿着端庄大方,举止有分寸。制服与职业套装为服装主体,配饰物可点缀出活泼与可爱。

5、宣传人员:企业形象代言人,要求语言表达清楚,普通话要标准。与人交谈掌握分寸,突显体面、大方。着装以职业套装为主,不宜穿戴过多或过于贵重的饰物。

6、设计人员:穿着自由,舒适自然,张扬个性。但面试前要考虑招聘单位的企业文化,不要穿着前卫的服装。

7、销售人员:穿着代表公司的形象,应体现出明媚靓丽,要注意与公司的文化氛围相一致,仪表姿态要得体。

8、财务人员:着装应简洁干练,不可追求帅气而以酷装打扮,切忌过多的装饰。

9、教学人员:着装得体大方,整洁干净。发音以普通话为标准,不着奇装异服。饰物以少为佳。

10、体育运动人员:一般为专业运动装,衣着得体大方,款式新颖多样。

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