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面试前24小时需做好的准备事项

时间: 燕玲2 面试技巧

2021面试前24小时需做好的准备事项

突然收到通知,让自己明天去参加面试,很多人在这个时候会容易慌乱,因为什么都没准备,那么在面试前24小时需做好哪些准备?下面是小编给大家带来的2021面试前24小时需做好的准备事项,以供大家参考,我们一起来看看吧!

面试前24小时需做好的准备事项

面试前24小时需做好的准备事项

一、搜索公司信息和基本行业情况

俗话说隔行如何山,不同的行业面对的客户、盈利方式、运营方法有所差异,所以很多招聘都是同行业互相挖人跳槽,避免犯一些基础行业错误,减少适应时间。

但随着互联网的发展,新的行业增加,公司招聘也倾向于吸纳更多不同行业不同能力的人,每个职场人大概两三年会换一次行业,因此每一个职场人都要有快速学习的能力。

新行业如何快速入门:

1、阅读10份行业报告。推荐3个查询查询行业报告的网站:36氪、199IT互联网数据资讯网、艾瑞网。行业报告是最快最好的入门方式,集中阅读可在短期内培养全局思维。

2、填一份行业分析表格。包含以下要素:目前行业情况、解决了用户哪些需求、有哪些创业门槛、行业上游、行业下游、如何盈利、可延伸的盈利方式、目前的行业问题以及如何解决……这一份行业分析表格,能让你大概清楚一个行业如何运转,从哪些地方去突破。

相比行业情况,公司信息更应该倒背如流,我们来说说怎么搜集公司信息:

1、搜索引擎查找公司。在搜索引擎输入公司名字,看一下官网、近期报道,对公司有个大概了解。

2、社交网站账号。翻看微博、微信等社交媒体的公司账号历史运营情况,你可以发现公司的重心方向。

3、创始人和创始团队构成。团队风格影响沟通方式,从团队介绍也能了解人才实力,可从招聘网站、企查查等网站上查找。

二、招聘职位要求和自我能力的匹配分析

接下来,要做的是职位分析,粗略看一遍,提取出重要的信息,对应行业内的通用说法,这份职位要求背后包含了如下能力:数据分析能力、用户分层能力、内容运营能力、活动策划能力、文案包装能力、问题搜集和反馈能力、沟通协作能力、团队和项目管理能力。

此时应聘者可根据提到的能力,盘点一下以往的职业经历,在哪些项目哪些工作执行中体现出这些能力。每一个能力至少找到一个例子来证明,简单梳理一下案例描述,体现出你的团队中的角色,任务,达到的成果。

给大家一个参考格式:在某项目中,项目主要负责什么,项目目的是什么,有多少个人一起完成这个项目,你的角色是什么,你主要负责什么,你需要那些人跟你配合,你起到了什么作用,你带来了什么成果。知己知彼,此阶段准备得越充分,你在面试中的主动权越高。

三、作品集和调研报告梳理

只有少部分公司会提到让应聘者带作品,但作为一名专业的应聘者,最好是带上自己的作品,作用有3点:

1、展示之前的能力和成绩。在招聘中有这样一个共识:既然之前都做的不错,基本能力是过关的,之后应该也不差。

2、为适合职位提供材料证明。口说无凭,而作品集就是最好的证明,之前曾有一位求职者把自己的文案装订成一本书,含量金自然不用多说。

3、给面试官带来好印象。一个连面试都好好准备的人,在面试官眼里,工作上多半也非常细心负责。

整理作品时要注意2个要点:

1、必须是自己的作品,不能盗用别人作品。面试官见多识广,认识的人也更多,如果调查出作品作假,对自己的信誉也有损伤。

2、作品格式规范,制作成链接或文档形式。按照项目主题、项目时间等排列方式,制作自己的的作品集。

另外,为了增加更多的筹码,建议大家写一份调研报告,调研报告的内容也不难,由3个要素构成:行业报告+公司情况+你个人核心能力。

公司招聘一个人,是想最大化这个人的能力,如果你本身的能力可以跟行业、公司结合起来,做出成绩,公司自然欢迎。

四、搜集公司员工评价

从员工的角度去看公司,关注点在于成长空间、团队氛围、公司福利。面试时面试官和hr只会说公司的好话,不会说实情,所以从员工角度去了解就很有必要。

不过也要注意,每家公司都存在问题,你想要进这家公司实现什么,从这家公司出来之后能做什么,更加重要。比如当你需要一个有发展前景的平台,即使目前有家满足条件的公司薪资暂时低一点,也会愿意去。

五、了解公司上班时间和办公地点

互联网公司创业阶段,有可能是单双休,对于有家庭的应聘者来说,更愿意选择周末双休的工作,可以陪陪家人。因此在面试前,最好调查一下公司的上班时间,加班是否严重,周末是否还要求上班。

办公地点影响通勤时间,优先选择距离在1个小时以内,周边有地铁和公交的公司。有一个朋友,每次选择的公司,都在深圳南山科技园,因为她住在南山区,每天坐公交车上班只需要20分钟,省下的通勤时间拿来学习和玩摄影。

六、结尾

最后再来总价一下,面试前12小时从5个方面来进行准备工作:

1、搜索公司信息和基本行业情况;

2、招聘职位要求和自我能力的匹配分析;

3 、作品集和调研报告梳理;

4、搜集公司员工评价;

5、了解公司上班时间和办公地点。

面试基本礼仪常识

一、求职面试入坐姿势

1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈,还会怀疑你话语的真实性。

2、不同性别,对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时,双脚踏地,双膝之间至少要有一拳的距离,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。

3、女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。

二、面试交谈,距离礼仪

职场面试人员进入面试室,一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官非常亲切,面试者慢慢变得轻松起来,开始讲述自己对这份工作的向往,说到激动的地方,就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者,面试官似乎有些尴尬,而此时的面试者已经失礼了。

交谈的目的是为了与别人沟通思想,要做到愉快地交谈,除了要注意说话的内容外,还应注意与主考官保持一定的距离,这样才能让对方听得清楚、明白。西欧一些国家从卫生角度研究出,人说话时,可产生170左右个飞沫,可飘扬1米远,最远达1.2米,咳嗽时能排出460左右个飞沫,最远可喷出9米远,就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。也就是说,保持适当距离交谈,也是对别人的礼貌。

1.保持距离合乎礼仪

从礼仪上说,说话时与对方离得太远,会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近,这显然是失礼的。但是如果离得太近交谈,一不小心就会把口沫溅在别人脸上,这是最尴尬的。因此,从礼仪角度来讲,一般与主考官保持一两个人的距离最为适宜。这样做,既让对方感到亲切,同时又保持一定的“社交距离”,在人们的主观感受上,这也是最舒服的。

2.保持距离交谈更有效

在求职面试中,人作为一个整体形象,双方交谈传递信息,不仅凭借语言,而且还要依赖身体语言来发挥魅力,如手部动作、表情变化等。美学原理告诉我们,距离能产生美。说明距离在交谈中还是能起到一定作用的。面试时选择一个最佳位置和最佳距离,才能够更好地发挥。

面试交谈时,无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑,都应该与人保持一定的距离,这样,有利于大家的身体健康,对双方都是有利的。倘若交谈时忽然想打喷嚏、清喉咙,要转过身“行事”,最好是取出手帕或餐巾纸捂住口,做过之后要表示歉意。

面试3分钟自我介绍

我叫__,是一名应届毕业生,就读_职业技术学院,电子信息工程系,微电子专业。大学的三年里,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理,作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习,敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格,富有团队合作精神;作为,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力,意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

为了更好地适应社会地需要,我在掌握好学校课程地前提下,充分利用课余时间,阅读了大量地课外读物,拓宽了自己地知识面。

通过专业课程的学习,我现已具有较强的计算机操作能力和专业软件的使用。精通office、wps软件,熟练使用quartusii、ma_+plusii、altiumdesigner6、altiumd_p_、protel99se软件,精通veriloghdl、vhdl、c语言。计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机地组装,独立排除计算机地各种故障。

作为一名即将毕业的大学生,我深知两年多的大学生活所奠定的只是走向社会地基础,在未来我将面对着及大的挑战。但我会以实力和热诚地心面对这些挑战,从中吸取经验,丰富自我,从而更好地实现人生价值。

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