面试的最后五分钟应如何把握

相信大家都知道，面试的时间是非常有限的，所以我们要利用好面试的时间，增加求职成功的几率，知道面试的最后五分钟要怎么做吗?下面是小编给大家带来的2021面试的最后五分钟应如何把握，以供大家参考，我们一起来看看吧!

面试的最后五分钟应如何把握

1、不要高估自己的能力和水平

小A最后5分钟的提问让面试官啼笑皆非。小A问道：“最近你们的竞争对手_公司出台了一系列推广新产品的市场活动，收效很不错，而你们的新产品却迟迟没有推出，请问贵公司在新产品推广上是怎么考虑的?具体有哪些市场推广计划呢?”

面对小A一脸傲气的样子，面试官很有礼貌地笑了笑，用标准的公关辞令回避了这些问题。

小A面试的是部门经理秘书，只是一个普通的行政职位，并非总经理秘书，更不是董事会秘书，而小A最后的提问姿态完全是站在高管或者媒体记者的立场上，自然会令面试官啼笑皆非。

最后的面试提问环节，看似面试官创造出一股随意开放的气氛，给予求职者充分的提问空间，但面试官暗中考量的是，求职者的关注点和兴趣点是否在于这份工作本身，对于这个公司的企业文化等是否认同。

2、面试这个岗位却打听另一个岗位的情况

小C是学平面设计的，他去面试的岗位是某广告公司的广告文案策划实习生岗位。在整个面试的大部分时间中，小C都表现地中规中矩，也从面试官那边得到了一些比较积极的暗示。

最后面试官看似常规性得提问道：“你还有什么问题要问的?”而他的回答有点出人意料：“我想了解一下你们这里做网页设计的工作需要会干点什么，因为这个好像和我的专业也相关的……”

结果，面试官当场语塞了。

小C的例子可能表现得比较极端，他们眼里是要去面试的这个岗位，内心其实又觉得另外有几个岗位说不定自己也能去尝试一下。于是内心默默地给自己留了几条后路。

求职要做好多手准备是没有错的，但是当具体到某一场面试的时候还是请求职者要按捺住自己那颗“跳跃的心”，进而先认真地对待好眼前的这场“演出”。切忌在面试时左顾右盼!

3、双方还没了解清楚就问薪水待遇

小O通常会在面试官最后问他有什么问题需要提时，直截了当地询问关于其所应聘职位的薪水情况。有时小O甚至会在电话面试中就表明：“生活压力太大，不到__元月薪我不考虑。”

小O说：“应聘前我对相关职位的大体薪酬情况已经做了解，再加上我个人的生活成本，对薪水会有一定要求。这是理性要求，不是漫天要价，如果企业方不能满足我的要求，接下来就可以不用谈复试或是终面了。薪水不是万能的，但太低的薪水是万万不能的。”

面试是双方相互了解的过程，也是双方通过了解按照各自的准则进行薪酬谈判的过程。薪酬谈判成功的条件之一：需要相互了解清楚。企业方要对求职者做出更详细的评判，而求职者也需要通过面试了解企业的各方面情况。

所以在面试中过早提出薪酬要求，反而会错失可谈的时机。另外，如果不是业内牛人的话，多站在企业角度思考一些问题，方能找到谈判的切入点。

4、条件反射说“没有什么问题了”

在经过一番谨慎而又紧张的面试后，小S总会听到面试官以一种看似自然而又礼貌的口气向她提问：“今天的面试就到这里了，不知您还有没有其他问题要问?”每次到了这至关重要的一问时，小S会条件反射性的回答对方自己“没问题”了。

作为求职者，在回答此类问题时既不能表现得太过于随便，更不能表现出过分热切和过分迫切的心情，因为你的表现和回答将会直接影响到这次求职的成功与否。因此，求职者在回答这类问题时，最好应随机应变、审时度势、适当提问、理智回答。

最后5分钟应该如何提问?以下为你提供可供参考的几个问题：

1. 贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?

2. 贵公司是否有正式或非正式培训?

3. 贵公司的升迁渠道如何?

4. 贵公司在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会?

5. 在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会?

6. 贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特点如何?

7. 贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?

8. 能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司?

面试自我介绍注意的问题

<1>接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

<2>自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他们注意转过来后才开始。

<3>注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以2-3分钟为宜。

<4>介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的`简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所申请mba有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任所申请商学院的mba。

<5>在做自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

<6>要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。

<7>面试结束时要根据场景，根据自己的表现及面试官当时的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。比如，在面试时由于当时的发挥较好，整个面试过程流畅，所以当面试官告诉你时间到了的时候，你脱口而出说：“没想到时间过得这么快，真想再有更多的时间和老师们探讨这些有意义的话题，希望今后能有机会在北大接受老师们的教导。谢谢各位老师，再见!”

毕业生求职自我介绍范文

各位考官好!

我是_大学_专业的学生，经过大学四年的锻炼，我在成长中不断的锻练自己，并在一定基础上有所提高。

思想上，我积极要求上进，以党员为目标严格要求自己。作为团委学生干部，我组织学院和系部的各类学生集体活动，取得了突出的成绩，如院运动会、文艺晚会、辩论赛、集体春游等;同时，还协助本班班委共同搞好班风、学风的建设，开展多种学术活动、组织文体比赛;我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况，协助各学生团体之间开展联谊活动，增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动，不仅营造了良好的学习氛围，还丰富了校园文化，充实了新同学们的业余文化生活，还增强同学们的集体荣誉感、团队精神。多年以来，我与各社团共同成长，共同进步，走过了一段不平凡的路程。

学习中，我脚踏实地，求实创新。一直努力的学习专业课知识，不仅成绩突出，曾多次获校内奖学金，国家奖学金，更在国内外大型竞赛中获奖，先后赢得__年首届__建模竞赛二等奖、__年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和__年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖;也早已通过英语四六级。

在工作中，我认真负责，踏实肯干。一时不忘严格的要求自己，先后获得院优秀学生干部、院优秀团员和院三好学生等多项称号。

这就是助我成长的四年。在这艰辛又可贵的四年里，我经历了人生不曾有过的许多东西，那些东西有辛酸也有快乐，有哭泣也有欢笑。我只能说四年助就了我成功的一半，我会继续努力做一个对社会更有用的人。