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小学毕业生简短求职简历模板

时间: 日鹏2 简历模板

成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。这里给大家分享一些关于简短求职简历模板,供大家参考。

关于小学毕业生简短求职简历模板1

姓名:___

国籍:中国

目前所在地:天河区

民族:汉族

户口所在地:黑龙

身材:168cm55kg

婚姻状况:未婚

年龄:24岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:4

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:2010-03~2010-08广州外贸公司

公司性质:

所属行业:

担任职务:俄语业务员

工作描述:

离职原因:

公司名称:

起止年月:2008-02~2009-12俄罗斯建筑公司

公司性质:

所属行业:

担任职务:俄语翻译

工作描述:

离职原因:

公司名称:

起止年月:2006-08~2007-10俄罗斯个体

公司性质:

所属行业:

担任职务:俄语销售员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:吉林俄语学院

学历:大专

毕业日期:2006-06-01

所学专业一:经贸俄语

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2003-092006-06吉林俄语学院经贸俄语毕业证

语言能力

外语:俄语优秀

其它外语能力:俄语四级

国语水平:优秀

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

吃苦耐劳,对俄语工作认真负责,俄语基本知识扎实,口语流利,会基本的办公软件操作。

关于小学毕业生简短求职简历模板2

个人信息

性别:男

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:广东-广州

现所在地:广东-广州

意向地区:广东-广州、广东-佛山、广东-东莞、广东-深圳、广东-中山

意向职位:物流/采购类-供应链专员

物流/采购类-采购经理/主管

物流/采购类-供应链经理/主管

寻求职位:PMC经理、采购经理、物控经理

待遇要求:可面议,提供住宿

教育经历

2003-07~2006-06中山大学(自考)计算机信息管理大专

1996-09~1999-07刘坑中学高中部理科高中

培训经历

2010-12~2010-12BUREAUVERITAS经理人管理技能结业证书

2010-11~2010-11郑美瑄有效的人才召募与甄选技巧结业证书

2010-08~2010-08雷卫旭降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练结业证书

工作经历

公司(2007-03~2013-01)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:PMC经理岗位类别:其他相关职位

工作描述:美资企业,主要生产电视机(LCDTV、LEDTV、3DTV)、MID、数码相框、MP3/MP4、DVD\CD等,制造部包括:总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部,亲历见证工厂从450多人发展到3000多人。

本人全盘负责江西生产基地PMC部(PC、MC、账务、货仓),主要工作有:

1、制定部门业务程序文件。

2、根据产能负荷进行产能评估,提前发现产能与订单的差距,并作好安排,综合平衡各车间产能,协调生产计划和出货计划。

3、生产计划的制定和审核(总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部、OEM外协厂商)。

4、物料计划、采购计划的审核,控制物料合理出入库及使用,预防和处理呆滞料(有处理呆滞物料近¥45,000,000的业绩)。

5、车间生产进度的监督控制及异常处理。

6、内部与相关部门的沟通协调,据不完全统计减少停拉次数年均50次,减少损耗工时约24,000H。

7、监督ERP、MRP系统数据的及时性和准确性,监管货仓提升账实相符率至99。99%以供相关部门使用。

8、对下属人员的培训。

公司(2004-07~2007-01)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:MC/PMC课长岗位类别:其他相关职位

工作描述:台资企业,主要生产装饰灯、舞台灯等LED相关产品

本人负责协助经理分管物控和采购方面的工作,具体有:

1、物料计划的制定和审核。

2、采购计划、采购单的审核(包括进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估)。

3、采购进度控制与逾交督促。

4、呆滞物料的预防和处理。

5、负责属下工作分配,并检查、考核各人员的业务水平和工作能力。

6、其它上级交办的事务。

__公司(2003-03~2004-06)

公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管

工作描述:港资企业,主要生产电子接插件、光纤和热压纸。

本人主要工作有:

1、货仓部工作的计划安排实施。

2、指导仓务员按仓库储存程序进行作业。

3、相关部门的沟通协调。

4、ERP系统工作的推行。

5、部门人员的培训。

6、安排货仓日常工作事务,处理仓库日常工作中出现的问题,并提出解决、预防的问题方法。

7、对已安排的工作进行跟进、检查。

8、定期对仓库的数据进行抽查。

公司(2000-02~2003-02)

公司性质:私营企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位:仓管\仓库主管岗位类别:其他相关职位

工作描述:仓管员期间主要工作内容:

1、物料收发操作及进销存账务处理。

2、按先进先出等原则进行存货管理,因工作细致受到公司厂长表彰。

3、盘点的执行。

仓库主管期间主要工作内容有:

1、下属工作分配和监督。

2、与相关部门的沟通。

3、制定了本部门作业操作流程,使得本部门人员工作“有法可依”,并顺利通过ISO9001认证。

4、盘点的组织和实施。

5、其它上级交办的事务。

项目经验

集团兄弟公司间产品线战略转移(2008-06~2008-07)

担任职位:项目小组组长

项目描述:负责将附加值较低产品线从深圳转移至江西生产,主导整个转移过程直至正式投产并顺利运行,整个转移过程没有影响到对客户的交期

责任描述:主导产品线转移,不使客户订单交期受到影响。

呆滞料处理小组(2008-03~2011-04)

担任职位:组长

项目描述:对公司呆滞物料进行分类分析、处理并提出预防改善报告

责任描述:在工厂厂长领导下具体主导呆滞料的处理工作,主要职责如下:

1、对现有库存呆滞物料进行初步分析(物料分类、产生原因等),统计现有呆滞物料金额。

2、定期组织呆滞料处理会议,小组成员包括市场部、生产部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含货仓)、采购部,确定不同呆滞料的处理方案。

3、跟催呆滞料处理进度。

4、总结预防呆滞料产生报告给公司领导,并跟踪改善效果。

技能专长

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟练掌握EXCEL、WORD等办软件

熟练应用MRP、ERP软件,并能从工作出发对IT提出二次开发要求,提高工作效率,及时响应上级数据需求。

技能专长:

1、具有12年生产计划、物料控制、采购管理和货仓运作方面的丰富工作经验。

2、具有制定长期和短期生产计划和物料计划的能力,据产能平衡原则使客户订单交期及其它要求受控,客户合理要求尽量得到满足。在高飞公司任期内OTDtocommitment由80%上升到95%,OTDtorequirement由75%上升到90%。

3、主导处理呆滞物料,有过降低现存呆滞料80%(近¥45,000,000)的业绩,有制定预防呆滞料的产生和呆滞料处理的经验。

4、具有较强的项目统筹能力,主导过兄弟公司间产品及产品线转移的工作经验。

5、主导推行、熟练应用并维护MRP、ERP系统,与公司IT部共同对ERP系统作二次开发。熟练办公软件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等。

6、熟悉质量管理体系ISO___、5S运作;并了解SA8000、TS16949体系。

7、有OEM外协厂商加工方式工作经验。

语言能力

普通话:流利

粤语:优秀

英语:一般

发展方向:本人具有12年生产计划、物料控制、货仓管理及采购管理供应链管理经验,也一直想在供应链管理方面有更多机会去应用所学。

关于小学毕业生简短求职简历模板3

基本资料

姓名:

性别:女

民族:汉族

出生年月:1988年10月05日

婚姻状况:未婚

身高:161cm

工作年限:应届毕业生

户籍:湖北

所在地:湖北

自我评价

专业知识扎实,具有积极主动态度和快速学习能力,做事细心、效率高,执行能力强。

平和而执着,谦逊而无畏,具有出色的沟通力,良好的组织、协调、适应和团队合作能力。

技能专长

专业知识扎实、吃苦耐劳、性格开朗、乐于沟通

求职意向

工作性质:全职

目标地点:湖北

期望行业:商业中心(百货/超市/专卖店),教育/培训,交通/运输/物流,政府/公共事业/非盈利机构。

意向职位:培训专员·培训助理,外贸专员·外贸助理,采购专员·采购助理,店长·卖场经理。

到岗时间:随时到岗

期望月薪:不限

教育经历

毕业院校:中南财经政法大学

学历:硕士

专业名称:国际商务

联系方式

联系电话:_____X

电子邮箱:

关于小学毕业生简短求职简历模板4

目前所在:广州年龄:22

户口所在:韶关国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:170cm

诚信徽章:未申请体重:55kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:3职称:中级

求职类型:实习可到职日期:两个星期

月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州,深圳,珠海

工作经历

汗马电脑科技有限公司起止年月:2006-01~2008-09

公司性质:民营企业所属行业:

担任职位:电脑维修技术员

工作描述:

离职原因:待遇问题

志愿者经历

教育背景

毕业院校:南雄高级中学

学历:高中获得学位:毕业日期:2005-07

专业一:电脑维修专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2006-012008-09广州汗马电脑科技有限公司维修。

语言能力

外语:英语较差粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:优秀

关于小学毕业生简短求职简历模板5

个人信息

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:江西

年龄:28

现所在地:广州

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:运营经理

工作经历

20_年3月—20_年7月_有限公司,担任运营经理。主要工作是:

1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统。

2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式。

3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案。

4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题。

5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。

6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。

7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施。

8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评。

9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

20_年3月—20_年7月_国际酒店,担任营运总监。主要工作是:

1、负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略。

2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营。

3、负责连锁管理系统的建立与维护。

4、负责连锁酒店运营管理指导与监控。

5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控。

6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导。

7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况。

8、新店建置与并购新项目的研究决策。

9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的地位。

10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。

教育背景

毕业院校:_大学

学历:本科

毕业日期:20_-07

专业:旅游酒店管理

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

个人自传

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

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