毕业生面试注意的问题

毕业生面试需注意事项

1.带着一种真诚、学习的心态

很多应届生刚出校门，凭借自身的阅历和经验对社会的认识是不够充分的，在面试的时候，应当抱着一颗真诚，愿意学习成长的心态来面对面试官，而不能躲躲闪闪、面红耳赤，或者敷衍撒谎，不诚实、不正面回答问题。

2.准备好简洁、一目了然的简历

简历是应届生给面试官的第一信息，对面试结果起着至关重要的作用，求职者应该把能突显自己能力的经历放在视觉最显眼的地方，在第一时间内向面试官传达最重要的信息，比如：在校获得的奖学金、获奖的作品、与求职岗位的相关经验，描述的文字尽量朴实准确，切忌使用一些花里胡哨、没实际作用的套话。

3.切忌与面试官套近乎

一些求职者为了吸引面试官的注意，故意与面试官套近乎，只要具备专业素养的面试官都会反感这样的求职者。为当场面试加分的方法很多，应该选择正确的方法，比如：通过举例一两件有跟有据的事情来表现自己专业经验与专业技能、拿出能够说明自己专业成绩的作品等，从而表现出对该公司的尊重与该岗位的兴趣。

4.找准定位，知道自己的优势与劣势

在应聘该岗位的同时，应当清楚自己的优势、劣势所在，对症下药。多向面试官阐释自己能胜任这份工作的应当需要的技能和经验，当问到自身的缺点时，不能挑严重影响面试结果的缺点，可以说些对应聘岗位无关紧要的缺点。

5.切忌主动询问薪资问题

对于很多应届生来说，特别关心自己走出校门后的第一份薪水。一些求职者会沉不住气主动询问薪资待遇，这种行为往往会影响面试结果。其实，如果面试官对某一面试者感兴趣的话，自然而然会问到薪酬情况。

6.迟到不吭声——不为他人想

面试迟到也是经常发生的事，但不是不能挽救。面试官也是常人，他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况，而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。如果是跟亲友、熟人约会，迟到了是不是该礼貌地发条短信或者打个电话通知对方，解释一下迟到的原因呢?面试官通常在一段时间内要面试好几个人，一个人迟到10分钟，下一个面试者的时间就会拖延。站在面试官的立场想想，他也会心急，而且也会担心面试者的安全。因此如果面试迟到，一定要通知面试官，讲明原因，让对方早做安排。一般迟到的面试者会排到最后一个。

理想很丰满，现实很骨感。总之，刚出校门的应届生做好吃苦的准备，明天的生活都掌握在自己的手中。

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