外企英语面试技巧

问题一：介绍你自己。

通常上，在英语面试一开始，考官会这样发问：“could you please introduce yourself to us?”当你听到类似这样的话时，这就表明考官希望你用英文介绍一下自己，想借此考察你的英文表达能力。这一问题是面试中经常会问到的，同时，由于你需要大段的介绍，因此，为了让自己发挥得更好，你最好能够事先准备一下。如何才能做一个得体、地道的英文自我介绍呢?首先你要在自我介绍中讲清楚你的名字(name)、专业(major)、年龄(age)、工作经验(work experiences)等等，除了介绍这些，你最好能够讲一下你自己的性格(character)、爱好(hobby)、特长(specially)以及你对职业的看法等。总之，这些方面都应该尽量包含在你的自我介绍之中，为了流畅连贯，你最好能够事先打个草稿。如果面试时忘记了，也要学会临场应变，可以在句子中间加“well”，以消除句子的不连贯，同时缓解自己的紧张情绪。

问题二：你对工作的看法。

在做了自我介绍之后，面试官通常会直入主题，同你探讨工作这一话题。他们可能会问到你对工作的看法。比如说：“what is important to you in a job ?”或者” which one do you need first in your job?”当你被问到这类问题的时候，(本文转载自丹阳人才网)你一定不要无目的地漫天回答，而是要结合自己所应聘的岗位实际作出相应的回答。比如，如果你所应聘的岗位与财务有关，面对这个问题，你应该回答“patience”;如果你应聘的岗位与销售有关，面对这一问题，你应该回答“passion”，如果你应聘的岗位与策划有关，面对这一问题，你应该回答“creativity”等等。总之，你一定要根据岗位实际作出相应回答。

问题三：你的职业规划。

西方人比较喜欢看到员工对于职业的构想和规划。因此，职业规划也是经常被问及的问题之一。比如考官会问你what do you expect you will be five years from now on ?当问及这个问题时，你也要始终能够定位于用人单位本身，让考官看到自己的积极的工作态度以及对未来的合理规划。

除了这些问题，有关工资(salary)的问题也是很常见的。面试官会问你What are your salary expectations? 当被问到这个问题时，你最好能够如实回答，并用英语清楚地陈述自己的理由。

总之，英语面试意在考察你的英文表达能力，如果不是职业需要，通常不会有太专业性问题，面试官也不会刻意刁难你，只要放松心态，沉着应对，就一定能正常地发挥英文水平。