产品面试指南

　　产品面试指南

　　1、学会工具

　　俗话说“工欲善其事，必先利其器”，所以学会产品经理工作中需要使用的软件工具是最基本的技能要求。想要了解和学习一个职业的知识和工具的要求，最好的途径就是通过人才网站，查看该职位的招聘信息可以帮助我们了解到行业里对职位职责的要求。从职位要求中顺藤摸瓜，了解职位的知识结构和办公软件，然后查阅和补充这方面的知识。

　　软件工具可以参考《产品经理的常用软件》文章。

　　2、准备案例

　　新人肯定没有丰富的职业知识和行业经验，所以首要条件是掌握工作中需要使用的工具技能，但是在面试的时候，如果仅仅是掌握工具技能和了解产品理论，这还是远远不够的，如果能提供产品案例，那么肯定是非常加分的内容。

　　也许很多人会疑问，既然是新人，就代表没有从事过这方面的工作，那又哪来的案例呢?其实换个角度想想，我们在学习的过程中做的作业难道不是案例吗?

　　在《杰出产品经理》书籍的2.4章节中，我建议大家在学习产品经理知识的时候，设立一个学习任务，这样可以帮助我们很好的消化和深沉学习的知识，加深知识的印象。我们设立的任务，最终产出的完整物料就是我们的案例。

　　另外在《杰出产品经理》2.3章节中，我给大家分享了一个“三步画原型入门产品经理”的学习方法，这其实也是可以帮助我们产出案例的。

　　我发现一些新人，包括曾经的我，都犯了一个同样的错误。以自己为产品，然后画原型和写文档，但是实际上这种做法只是抖个没用的小机灵，对找工作没有任何直接作用，还不如在学习过程中做一个完整的产品。

　　准备案例可以参考我的书籍2.3章节，也可以参考《产品经理应该掌握的技能》文章中描述“会画”段落的最后一段。

　　3、简历简洁

　　从某种意义上来说，简历也是产品，并且是我们第一个推出市场的产品，当我们的用户(招聘方)使用到这个“产品”的时候，他们是否对产品满意，也体现出产品的体验是否过关。如果我们站在产品经理的角度来打造一份简历的话，我们就要换位思考用户的需求和使用场景，尽量做到最好的体验。

　　首先我们要保证简历简洁，以用户需求出发，尽量不要写不相关的内容。比如很多应届生会在简历中写自己在学校里获得了很多奖项，如果这些奖项和产品工作不相关，或者不能为产品工作加分，那么最好不要写进去。

　　用户是希望能够招到和产品岗位职责相匹配的人才，所以我们在写简历的各项介绍的时候，要尽量把描述往产品岗位上靠近，让用户觉得你的经历都是在为产品经理工作做准备。比如我是以个人站长的形式进入互联网行业的，这么多年也一直保持个人站长的身份，但是在写简历的时候，我会描述自己一直从事Web产品相关工作。

　　首先个人站长的含意是包括了很多产品经理相关工作内容的，甚至很多技能是超出产品经理要求的，比如对运营能力的要求、对技术的要求等等。个人站长和产品经理的要求都是综合型的技能，但是个人站长的要求相比产品经理更深度一些。所以我在简历中写自己一直从事Web产品相关工作，并不是一种虚假描述，只是更贴切用户需求。如果我写拥有多年个人站长经历，很可能导致概念输出，让用户疑惑，甚至可能让用户放弃进一步了解我，毕竟很多HR都不了解“个人站长”这个名词的含意。

　　简洁的简历是尽量去除不重要的信息，千万不能让简历乱七八糟，在描述工作和项目经历的时候，尽量往产品相关要求上靠近。在写简历的时候，我们也可以到网络上搜索一下，看看有没有前辈的参考案例。另外大家也可以使用我的另一个产品“茅庐舍”，这是一个产品人的产品，有一个专门为产品人写简历的功能。

　　4、小试牛刀

　　如果把简历当产品，那么前面的工作都只是我们假想构思，接下来我们就要到市场上去验证产品的可行性，也就是试验简历是否有缺陷，是否需要优化完善。

　　小试牛刀不仅仅是测试我们的简历产品，也是测试我们面试能力的时候。这个时候我们可以疯狂的投递简历了，但是切记先不要投自己心仪的公司，因为小试牛刀的时候是让我们去实战面试和调研需求的。

　　通过小试牛刀的面试，我们可以直观的感受面试环节，不仅仅了解面试中的事项，还可以反问面试官，比如问面试官对自己的印象和简历点评，上一个产品经理为什么离职等。

　　5、整装待发

　　虽然小试牛刀是测试和锻炼我们面试能力的，但是如果在小试牛刀的时候遇到了真爱，那么也可以选择加入到对方公司的。但是如果没有遇到，那在经过几轮实战之后，下面就可以给心仪的公司投递简历了。这个时候，我们就开始正式向产品经理职业进发。

　　
看了“产品面试指南”