产品经理面试指南

　　产品经理面试指南

　　简历扩充

　　作品：决心做产品经理的童鞋，在大学期间最好能做出一个产品;可以不是实物，但至少要有一个比较健全的想法，配合产品原型、产品规划书等资料，会给面试官极佳的第一印象。

　　证明资料：面试官一般会通过询问你一些问题，验证你的简历真实性;这里，我个人认为准备一些资料，如实习证明、四六级证书、成绩单什么，这样能节省不必要的验证过程，省出时间来重点展示你的产品功底。

　　项目展示

　　产品经理这个岗位也是需要拿出一些东西来证明你的实力的，最好的就是能在校期间参与一个产品类的项目，这种机会其实挺多的，因为产品的范畴特别的广，你甚至可以将你在社团的事情包装一下，以做产品的逻辑展现出来，一样会有好的效果。所以，在面试之前，好好准备一个产品的经历，非常有必要。

　　关注信息

　　很多PM会问你平时怎么学习产品知识的，这个其实是一个非常微妙的问题。PM通过这个问题能了解你学习进度，如果你说自己平时喜欢看看新浪科技、搜狐科技，那么你的级别是门都没找到;如果你说自己平时每天花一定的时间看36kr、虎嗅，并在知乎上泡着玩，并且拥有“谢邀”的经历，那么，你算是找到门了(这个之前一个PM跟我说的。。。)

　　可以这样说：

　　每天必上人人都是产品经理、36kr、虎嗅等优质科技网站，实时关注互联网新闻

　　每天必上知乎，查看行业热点问题，并参与讨论读书学习

　　产品经理入门的几本书，如果看了的话，是可以抖出来的，讲得好的话，是可以加分的;但是一定要自己真的看过，如果说谎，很容易被拆穿的，因为专业的PM肯定是读过几本比较有名的产品书的，即便他们认为那本书是放屁，这一行讲究交流。

　　产品经理面试常见问题

　　面试中与产品相关的常见问题，主要有以下几类：

　　一、产品的方向

　　产品经理这个职业经过几年发展，已逐渐细化。

　　较大牌的上市公司一般要求有同类产品经验。O2O产品要求你做过O2O类，资讯产品要求你做过资讯类。很不幸，这等于限制了发展空间——程序员只需要精通某类语言和平台即可吃遍各种产品，而我们作为产品的主导者，却有可能被限制在一个小类别里。

　　中小型公司的限制相对小一些，一般只问你未来的发展大方向是To B端，还是To C端。To C端好理解，即通常所说的用户产品，强调交互设计能力，对用户体验的把握等等。To B端则包括后台，CRM等公司内部使用的产品。着重点在于对业务逻辑的梳理，与需求分析的熟练程度。

　　建议早期入行还未跳槽的产品经理也思考下这三个问题。分工细化是社会发展的必然，产品经理这个新兴职业也无法避免。

　　二、在产品方面，你所擅长的

　　这类问题回答时一定不能草率。相对于开发岗来说，产品岗的数量少之又少。公司关心的不是你能力是否达标，重点在于你是否胜过其他人。PM之间的竞争是残酷的。

　　所以无论是需求分析，还是原型设计，请一定要拿已往的业绩来说话。同时，要说出自己的经验与方法论来，证明自己的实力。

　　除了擅长领域外，同类问题还有如下几条：

　　你为什么选择做产品经理?

　　你觉得自己有哪些优势，可以胜任这个岗位?

　　你有哪些做产品的心得?

　　你认为优秀的产品经理需要哪些能力?

　　你是理工科出身也懂开发，这对于产品经理来说既是加分项也可能变成一种限制。有哪些能力可以让你不被开发者视角所束缚?(问这个问题的人对理工科有偏见吧…)

　　总而言之，现在任何一个公司都不想招一名平庸的产品经理。既然选择了这条路，就努力吧。

　　三、说说你喜欢的产品

　　如果是产品经理/总监面试，基本都会问这个问题。这大概是受那本著名的《启示录》的影响——书里有条建议就是这么说的，这可以检测哪些人适合干这行。

　　事实也如此。产品经理多数时候是自我驱动的，如果没有对产品的热爱，很难坚持度过那么多难关——相信做过一年以上产品经理的同道都有切身体会。

　　所以，只要如实说你喜欢哪些产品就好了，并说出你欣赏哪些方面。有的人像欣赏艺术品那样欣赏产品，有的人着迷于机械般精密的逻辑。因人而异。

　　国内国外的各类产品都要体验下，尽可能扩宽你的视野。

　　四、笔试题

　　部分公司会安排笔试。笔试题目有两大类：逻辑问题，与流程/原型设计。

　　前者只要随便做套智商测试题就可以找到感觉。后者多数也并不难，主要有如下几类：

　　1. 请画出XXAPP的注册流程图(请标注客户端本地判断与服务器判断)

　　2. 请注意观察XX产品的某页面，并为其设计打分。若觉得其中有不足，请绘制简易原型图，并说明改良原因。

　　3. 目前有需求产品经理面试指南，bb，cc。为解决此类问题，我们需要开发一款产品。请描述它的形态，与基本功能。

　　想要找到一份称心的产品工作，要解决的问题无非只有这些。各位同道努力吧……

　　
看了“产品经理面试指南”