应届毕业生求职简历模板免费
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。这里给大家分享一些关于求职面试简历，供大家参考。
求职面试简历1
姓名:x
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:1986年7月
户口:河北省
婚姻状况:未婚
学历:本科
毕业院校:河北大学
毕业时间:2009年07月
所学专业:法学
外语水平:英语(CET-6)
电脑水平:一般
工作年限:实习/应届
联系方式:15999999999
求职意向
工作类型:全部
单位性质:不限
期望行业:媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、培训机构、教育、科研院所、专业服务、咨询、财会、法律、市场、广告、公关
期望职位:文体/影视/写作/媒体、法律、人力资源/行政/文职人员、文案创意、英语
工作地点:杭州市
期望月薪:2000-4000
教育经历
2005.9-2009.7河北大学法学专业
详细学习了法理学.宪法.民法.刑法.商法.经济法等专业课。
工作经验
2006/7--2006/8淮安万向轮公司助理协助进行产品的宣传销售
自我评价
专业成绩优良，喜欢独立思考，热爱文学，阅读广泛，英语较好。为人坦诚，做事认真，喜欢学习新事物。
求职面试简历2
姓名:x 性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:辽宁-锦州年龄:30
现所在地:广东-惠州身高:163cm
希望地区:广东-惠州、其他-其他
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管
待遇要求:6000元/月
最快到岗:1个月之内
教育经历
2000-09~2004-07西安交通大学信息工程专业本科
1997-09~2000-07辽宁省锦州市第二中学无高中
培训经历
2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
x司名称(2011-06~至今)
公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业
担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管
工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
4.公司企业文化活动的开展.
x司名称(2007-12~2011-05)
公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务
担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.
4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
6.参与新进员工的培训工作.
离职原因:寻求更好的发展空间
x司名称(2004-02~2007-06)
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:2006年2月提升为人力资源主管.
管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.
招聘:
1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.
3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
4.建立企业人才库
业绩考核:
1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,
2.进行工作分析,形成职位说明书
3.业绩考核实际操作
培训:
1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.
薪酬:
1.定期开展薪酬调查.
2.参与薪酬方案设计.
档案管理:
1.员工人事档案的分类管理.
2.人事系统的维护.
离职原因:求发展
技能专长
专业职称:市助理人力资源管理师
计算机水平:高级
计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.
技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:CET-4
英语:良好
求职意向
发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定
4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
7.熟练的操作电脑办公软件
8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
求职面试简历3
基本信息
姓名：x
性别：女
民族：汉族
出生年月：1988年8月18日
户籍：湖南益阳
现所在地：湖南长沙
毕业学校：湖南工业职业技术学院
学历：专科
专业名称：金融与证券
毕业年份：2010年
求职意向
职位性质：全职
职位类别：证券/金融/投资;销售行政及商务;行政/后勤
职位名称：助理;
工作地区：湖南;
待遇要求：1500元/月可面议;需要提供住房
到职时间：两周内
技能专长
语言能力：英语;普通话一般
教育经历
时间所在学校学历
2007年9月-2010年7月湖南工业职业技术学院专科
2004年9月-2007年7月湖南省桃江七中高中
培训经历
时间培训机构证书
2008年3月-2009年6月桨声灯影教育连锁机构
工作经历
所在公司：四川省宜宾市新马小学
时间范围：2009年6月-2009年7月
公司性质：其他
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：教师-小学教师
工作描述：在四川贫困山区义务支教，让我从本质上认识到，只有更加努力奋斗去实现自己的目标、充实自己才能更好的尽自己的力量帮助别人。
所在公司：云南省楚雄化妆品专卖店
时间范围：2008年6月-2008年9月
公司性质：民营企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：销售人员-销售代表
工作描述：在此次暑期兼职中，体会到了作为一名合格销售人员必须着眼与客户需求和企业效益，并需能与客户沟通，并能通过沟通，了解客户的偏好。
自我评价
性格活泼开朗，能吃苦耐劳。有着良好的人际交往与沟通能力!在大学期间，不但认真学习专业技能，掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，还在第三届素质拓展文化艺术节模拟炒股大赛中荣获三等奖。并在假期努力拓展自己的视野，认真做好每一件事。同时发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步，曾帮助贫困同学通过爱心人士资助的湖南省20名助学申请名额且荣获校级优秀团员!并有一定的文字功底，曾经在校刊上发表过文章。
在多次参加义务献血后，更加懂得珍惜生命，热爱生活。在2008年6月至9月在云南省楚雄化妆品专卖店做销售代表。在2009年6月，前往四川山区志愿支教，感受到乡村农民的热情，并深深感受山区孩子的活泼和天真，与之融为一个整体。同时，充实了自己的人生，并获得优秀支教志愿者!
希望能充分利用自己的优势为公司带来效益。
求职面试简历4
姓 名： x 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： xcm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场/营销、行政/后勤、
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 佛山
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2010-05 ～ 2010-12增城强科机械模具广
公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务： 办公室文员
工作描述： 日常工作：会议记录，文件归档、保管 ，来访客人通报及接待 ，信息的上传下达。还包括做财务，记录每日的资金流向，做对账单等等。
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
学历： 本科获得学位: 经济学士位 毕业日期： 2010-06-01
所学专业一： 金融学 所学专业二：
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 优秀
求职面试简历5
姓名：杨女士性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：江苏-淮阴年龄：30
现所在地：广东-东莞身高：160cm
希望地区：广东-东莞、其他-其他、其他-其他
希望岗位：法律专业人员类-法律顾问
法律专业人员类-法务人员
法律专业人员类-其他相关职位
寻求职位：法务经理、法律顾问
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
2002-06～2006-06北京大学法律本科
培训经历
2010-10～2010-11东莞科技办企业专利管理专利工作者证
2009-06～2009-09在职学习司法考试律师资格证
2007-11～2007-12江苏淮阴黄河驾校汽车驾驶驾驶证
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作
x公司(2010-07～至今)
公司性质：其他行业类别：法律服务
担任职位：执业律师岗位类别：律师
工作描述：担任政府、协会与企业常年法律顾问;
担任刑事辩护人、代办取保候审;
代理经济、民事、行政、劳动案件的调解、诉讼与仲裁;
清收债款、工程款等;
办理投资、融资、并购、清算与破产、公司上市等法律事务;
企业劳动规章、工资制度审核与制定等劳动法律事务。
x公司(2009-06～2010-06)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：法务主管岗位类别：法务人员
工作描述：建立与完善公司合同管理体系;
建立与完善公司知识产权管理体系;
修订企业规章制度;
诉讼案件的处理;
法务室管理工作;
企业法律宣传工作。
x公司(2007-03～2009-05)
公司性质：外资企业行业类别：法律服务
担任职位：法务专员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1﹑负责公司劳动争议﹑合同纠纷﹑交通事故﹑医疗事故纠纷等诉讼案件处理，在职处理案件近五十余
起，案件胜诉率达90%以上﹔
2﹑审查公司一系列商业合同﹔
3﹑制定修改公司规章制度﹑绩效考核制度﹐拟定劳动合同版本﹔
4﹑与企业管理人员进行法律交流﹐强化企业法治管理﹔
5﹑回复企业相关法律咨询。
x公司(2005-12～2006-12)
公司性质：其他行业类别：法律服务
担任职位：律师助理岗位类别：其他相关职位
工作描述：起草各类法律文书、x协助律师参加案件诉讼程序、接受各类法律咨询服务、整理归档案卷资料及协助执业律师办理其他相关法律事务。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：擅长写作、绘画。
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：PET3口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：希望从事法务经理、企业法律顾问
其他要求：
自身情况
自我评价：两年律师事务所工作经验﹐四年大型集团企业法务工作经验﹔熟悉劳动仲裁、民事诉讼案件的处理﹔擅长企业合同审核与管理、知识产权申请与管理;规章制度制定及法制宣传工作﹔有较强的语言沟通能力和文字组织能力﹔有一定的英语表达能力﹐熟练办公软件操作。
兴趣爱好：