出纳面试技巧和注意事项

企业的核心与出纳是密不可分的，如何招聘到企业满意的出纳人员?是对于企业HR来说也是重点工作之一，所以求职者在面试出纳人员前，最好能做一个周详的面试准备，下面是小编整理的出纳面试技巧和注意事项，出纳面试人员不妨仔细了解一下。

出纳面试技巧和注意事项

你认为财务工作对出纳工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

答案范文：

财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。出纳工作是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。

出纳工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

出纳面试技巧分享

你是如何看待出纳这个专业的?

答案范文：

我喜欢出纳这个专业，因为“出纳平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为出纳离财富是如此的亲近，因为出纳对商业成功是如此的重要，没有好的出纳可能会致富，但没有好的出纳不可能基业长青。

为什么想进本单位?

答案范文：

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差的出纳面试者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

出纳面试工作规划

作为出纳工作者，你对你的工作有什么规划?

答案范文：

进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。加强规范现金管理，做好日常核算，特拟订工作计划：

1、根据公司制度与出纳准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务出纳工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、按照财务出纳制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、完成领导临时交办的其他工作。