大客户经理面试技巧
销售经理主要负责公司开发,促成订单成交。满足公司发展,因此在面试的时候必须撑握与销售经理相关的知识内容,这样面试官提问就不用担心了。下面是小编给大家整理的大客户经理面试技巧,希望对大家有所帮助!
篇1:大客户经理面试技巧
大客户经理面试技巧注意事项一:注意着装及形象
经理或者销售经理,要有很强大的气场,所以必须要在着装和形象上下功夫,如果你着装不讲究,客户可能会不太想和你和作的哦,所以面试时也应当注意自己的着装和外在形象的。
大客户经理面试技巧注意事项二:面试必会知识点—销售目标制定
经理或者销售经理具有一定的管理职能,需要带下属员工的,所以要会制度销售目标,并且分解目标,想办法让下属员工达成目标,所以面试前一定要知道如何制度销售目标并有效分解目标然后保证目标达成。
大客户经理面试技巧注意事项三:面试必会知识点—制定销售管理制度
经理或者销售经理必须会编写各类销售相关的管理制度,并且要给下属的销售员工培训,面试前一定要知道销售经理应当撑握哪销售管理制度。面试官在问你以前工作成绩的时候就可以谈这方面的经验了。
大客户经理面试技巧注意事项四:面试必会知识点—销售管理
经理或者销售经理必须知道如何对进行管理,对下属员工进行管理。对客户进行管理等这些方面的知识,这些也是面试此岗位必须会的知识点。面试官会问到这些方面的问题的。
大客户经理面试技巧注意事项五:面试必会知识点—收款、尾款处理
经理和销售经理都必须知道怎么收货款,怎么处理尾款收回的问题,防止坏帐和烂帐等事项发生。
大客户经理面试技巧注意事项六:面试必会知识点—下属员管理
经理或者销售经理都需要带领团队的,所以必须知道如何管理下属员,管理员主要包括对员进行培训,对员进行绩效考核,对人员进行激励等。这些都是经理必须撑握的知识点,面试时应当说明自己的以前这方面的工作成就。
篇2:大客户经理面试成功的技巧
并总结了以下七点经验,希望能帮助求职者顺利通关。
经验一:捕捉信息,把握职业机会要做成功的职业人,必须保持敏锐的信息捕捉能力,在知识、技术快速更新的行业更是如此。各家公司在不同的时期会推出不同的职位,或者伴随着公司产品的转型,新技术岗位会随之产生,迅速把握行业发展、瞄准某项新技术的发展前景,是成功跳槽的第一步。记者发现,很多技术人才一方面担忧自己的职业前景,另一方面却只会埋头苦干,信息闭塞,根本不了解目前行业发展状况及涌现出来的职业机会。
提醒:技术人员应时刻关注行业信息,比如拓宽人脉圈,经常参加行业聚会,经常登录招聘网站或者翻阅招聘报纸,关注各家知名企业的发展动态等,这样才能在合适的时间找到合适的职业机会。
经验二:广种薄收,重复投递简历技术类职位需求多,求职者的数量更多。比如花旗软件推出的研发工程师的职位,当天就收到三四百份简历,竞争相当激烈,求职者得到面试通知的概率大大降低。此时“广种薄收”是最好的方法。你首先可以在某招聘网站填写一份完整的个人简历,并且让简历处于公开状态。然后按照需求搜索合适的职位,有选择性地发送多份简历,增加自己的成功概率。针对心仪的企业,你可以连续一周重复投递。因为当某个职位收到太多简历的时候,公司不会一一查阅,只会随机选择部分简历,重复投递无疑给自己增加了成功的概率。
提醒:引起企业关注的方法很多,除了网络投递,还可以邮寄书面信件,或者在打听到企业招聘负责人姓名后,叫快递投递简历,这样更加能够引起企业的重视。此外,当某家企业某个职位应聘失败后,你依旧可以申请该企业的其他职位。
经验三:巧排时间,节省应聘成本一般应聘技术类的职位,需要经过3—4轮面试,也就是说大多数情况下需要在家和企业间来回奔波三四次。高新技术企业大多地处偏远郊区,比如张江高科技园区、紫竹科学园区、外高桥保税区、临港新城、漕河泾开发区等,来回奔波煞是辛苦。从市中心去紫竹科学园,需要先乘坐地铁一号线到莘庄站,换乘地铁五号线到底,然后打车到公司,来回时间长达两个多小时,路费也要四五十元。
篇3:大客户经理面试需要掌握的技巧
一、最初三年内的职业生涯规划
第一个年头:确定自己以后职业生涯的方向,适应社会的生活作息,学习自己以后从事行业的专业知识,初步建立自己的人际关系。
第二个年头:进一步学习自己的专业知识,理解自己的行业运规律,巩固自己的人际圈,要在自己的生活圈里做到小有名气,做到受人尊敬。
第三个年头:掌握并精通自己的所属行业,并且精益求精,建立自己的新的人际关系,和巩固现在在行业的地位,有自己的颇丰收入。
二、成功的销售人员需要具备样的素质
必须能把自己先于产品推销出去,先要让你的客户接受你,才能让他更好的接受、承认的产品。
成功的欲望,他对获得成功有永不满足的欲望和燃烧的饥渴,有欲望就有了需求,有了需求就要了压力,有了压力就有了动力。
总能控制住局面,总能意识到周围发生的一切。当面临意外情况时,他能够独立思考展现他的独创性才能。他精明强干、诚实、可靠、言行一致。
能听得进人家的话,能以理服人。他有很强的预见能力,清楚地知道下一步应当作什么。
能清楚地表达自己要讲的内容、能说服别人听从自己的观点。
与客户建立关系,与别人建立基于情感的关系
愿意了解他人,并能够准确地掌握他人的特点、正确理解他人没有明确表达出来的想法、情感和顾虑。
信息搜集的能力,对事物具有较强的好奇心,努力获取有关事物和人更多的信息,从而对其有比较深入的了解。
组织意识,理解和掌握组织当中权力运作关系和架构的能力。。
客户服务导向,具有帮助和服务客户、满足客户需求的'愿望。具有客户服务导向的人关注客户对服务的满意度,集中精力发现客户需要并给予满足。
提醒:当你接到面试通知后,可以和公司HR改约时间,把相同地区、不同企业的面试时间安排在同一天,能够节省时间和路费。