毕业求职简历模板参考
毕业求职简历模板参考【篇1】
姓名：__
性别：女
出生年月：1984年3月
籍贯：浙江舟山
健康状况：健康
政治面貌：团员民族：汉
专业：计算机应用与维护（大专）
特长：计算机（网页设计、平面设计）
个人主页：
个性特点：自信，好学，责任心强
联系电话：139__5605
教育背景：
20__年9月—20__年7月舟山职业技术学院
20__年9月—20__年7月浙江海洋学院专业：计算机应用
计算机水平
省二级、计算机操作工技能证书（中级/四级）、浙江省高校一级
因本人在校主修计算机专业，在大学期间，学习了计算机方面的一系列知识，精通Photoshop，Office，Html，A等软件的应用，对于各种软件的应用，领悟能力强，掌握较快。
工作经验
在校期间在校团委处，负责团委共青网网站美工及信息编辑工作。
20__年4月至20__年6月在浙江海洋学院计财处，主要出纳的工作，现正在准备会计证书的考试。
20__年6月至20__年12月：在舟山恒信网络工程有限公司，我的主要职责是负责公司网站的建设和管理，并负责公司日常档案的管理、建档、打字、会议记录等工作。
个人评价
我是一名今年正式毕业的大学生，但工作也差不多有一年经验，在将近一年的工作中，我学到了很多，也积累了很多经验。在工作过程中，我积极，好学，领悟能力强，容易接受新事物，学习新东西较快。在公司期间，经常受到领导的表扬。在生活中，我是一个性格开朗的女孩子，善于和人交往，处理同事之间的关系。我希望能找到一家正规一点，各方面体系较完善的公司，我会用我满腔的热情迎接我的新工作，我会踏踏实实，勤奋的做好自己的本职工作。希望用人单位能给我一个机会，我会还你一个惊喜！
作品一
作品名称：桃花寨
完成时间：20__年8月
简介：桃花寨景区宣传网站；
访问地址：
作品二
作品名称：浙江海洋学院思想政治教育网站
完成时间：20__年5月
简介：浙江海洋学院思想政治教育主题网站（参与部份模块制作）。
访问地址：
作品三
作品名称：畅想
完成时间：20__年8月
简介：我的个人主页；
访问地址：
作品四
作品名称：舟山恒信网络工程有限公司
完成时间：20__年6月
简介：舟山恒信网络工程有限公司的站；
访问地址：
作品五
作品名称：舟山智能化网站
完成时间：20__年7月
简介：建筑智能化等介绍
访问地址：
求职意向
愿到企事业、社会团体、教育机构等单位从事：
网页设计、网站编辑及相关工作；
电子商务等相关工作；
平面设计、广告设计等工作；
行政文秘等相关工作。
毕业求职简历模板参考【篇2】
个人信息
姓名：__X
目前所在：荔湾区年龄：19
户口所在：花都区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：172cm
诚信徽章：未申请体重：
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州，佛山，深圳
工作经历
华南理工大学广州学院武术协会起止年月：20__-05～至今
公司性质：所属行业：教育/培训/院校
担任职位：会长
工作描述：担任华南理工大学广州学院武术协会会长，带领武术协会策划，组织一系列品牌大型活动，如：百人吃夜粥、武术文化周、广州高校武术醒狮交流会等，让武术协会实现了华广、花都文明、广州知名的远大目标，在这一年的工作中我也提高了自己的策划统筹能力以及外交能力。
离职原因：
华南理工大学广州学院武术协会起止年月：20__-05～20__-05
公司性质：所属行业：教育/培训/院校
担任职位：副会长
工作描述：创办了华南理工大学广州学院武术协会，并担任武术协会副会长一职。在任职期间，工作认真负责，曾组织协会举办多次大型活动，如迎新晚会表演、咏春讲坛、武术协会一周年庆典晚会等，让武术协会一跃成为学院知名的协会之一。在在这一年的工作中我懂得了团队的重要型，提高了自己独立的策划统筹能力应急能力。
离职原因：任职期满
志愿者经历
第十六届亚运会九龙湖高尔夫团队起止年月：20__-11～20__-11
担任职位：人力资源部志愿者
工作描述：我担任了第十六届广州亚运会九龙湖高尔夫志愿者，在人力资源部工作，在工作期间，组织过志愿者培训，志愿者晚会，定向越野等活动，另外还负责团队的排班，应急处理等工作。在这对时间里我学会了如何去安排人力物力，实现工作的化，也磨练了自己坚持不懈的意志。
教育背景
毕业院校：华南理工大学广州汽车学院
学历：本科获得学位：毕业日期：20__-07
专业一：车辆工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-092008-06罗定实验中学就读高中高中毕业证书
20__-09-华南理工大学广州汽车学院车辆工程本科
20__-082010-10第十六届亚运会九龙湖高尔夫团队志愿服务第十六届亚运会志愿者服务培训证书
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
电脑技能Auto CAD soliworks
其他技能会武术和书法，具有一定的文娱表演才能
本人性格开朗，工作认真负责，接受能力强，具有很强的团队合作精神;另外本人在文娱活动方面经验较为丰富，兴趣特长较为广泛。
毕业求职简历模板参考【篇3】
个人信息
姓名：__X
性别：男
年龄：23岁
身高：172CM
婚姻状况：未婚
户籍所在：
学历：本科
工作经验：无经验
联系电话：
E-mail：
求职意向
最近工作过的职位：
期望岗位性质：全职
期望工作地：广州市
期望月薪：面议
期望从事的岗位：工业造型设计，工业/产品设计，家具/家居用品设计，玩具设计，其他设计类职位，CAD设计/制图
期望从事的行业：家具/家电/工艺品/玩具，办公用品及设备，机械/设备/重工，医疗设备/器械，家居/室内设计/装潢
技能特长
技能特长：专业技能：掌握PHOTOSHOP、CorelDRAW、AI、AUTOCAD;掌握犀牛(Rhinoceros)，keyshot渲染;掌握PPT制作、Excel文档等。
其它技能：手绘油泥模型制作雕塑素描色彩等。
教育经历
华南农业大学(本科)
起止年月：20__年9月至20__年7月
学校名称：华南农业大学
专业名称：工业设计
获得学历：本科
工作经历
得佳电子-技术工
起止日期：20__年7月至20__年9月
企业名称：
从事职位：技术工
企业介绍：为港资私人企业，主要从事手板加工焊接以及电路板的装配，对外订单加工，产品主要在国外销售
培训经历
华南农业大学-金工实习
起止日期：20__年10月至20__年11月
培训机构：华南农业大学
培训课程：金工实习
培训描述：对金属进行锻造，打磨以及焊接;模拟计算机对零件进行加工操作并且亲身体验电脑CAD对金属的切割以及成型过程;体验用模具成型的方法对普通金属零件进行制作。
毕业求职简历模板参考【篇4】
求职指导：一份好的简历，可以给求职加分
对于像刚毕业的大学生等第一次制作的人来说，总觉得无从下手。即使身边有一份其他人的简历模板，也只能是生硬地按照别人简历的排版和内容去拼凑自己的简历，这样；照搬。别人经验而制作出来的简历，效果可想而知。而且，即便有了一份可以参照的优秀简历模板，你又知道它是如何制作出来的么？
其实，只要掌握好这样的一句十字要诀。。；由多到少，由无序到有序。，制作一份好简历将不再是难事。由多到少。。取之尽锱铢，用之如泥沙在写简历之初，要将自己的所有正面经历，统统都写出来。用疯狂的头脑风暴搜索自己的记忆库，将自己的；闪光点。统统列在纸上，越多越好，这一步，就是取之尽锱铢。这里想到的材料，都是后期制作简历的基础，多多益善。在有了丰富的材料之后，接下来就是取舍了，这个时候一般有两条基本的准则，一是时间上从高中之后写起；二是首先保留与应聘职位相关的经历（这是必须的），其次保留体现个人综合素质的能力（这个也是加分项）。
举个例子，求职者的应聘目标是IT咨询公司，但是仍然将；中国象棋二级运动员。这一内容保留，因为它虽然与应聘职位不是直接相关，但是却可以反映出自己缜密的思维能力。由无序到有序在将自己想要保留的经历都筛选出来之后，要按照一定的顺序将他们组织起来。如果你认为这里的；有序。仅仅是从时间上或者模块上来讲的话，那就错了，突出自己的最大优势，是比时间、模块，更加重要的排序准则！对于一份有针对性的好简历来说，是不会受时间或者是模块顺序（教育背景、工作经验等）所束缚的。我们应该将自己最大的亮点放在最显眼的位置，例如求职者可以将自己的；技能证书。提到实习经历之前，而不是像我们通常那样放在简历的最后，这样既能掩盖掉自己实习经历的薄弱。
求职指导：中小企业员工激励之四大怪现象
最好的管理方法是激励，而不是惩罚。我们要充分利用激励机制，去激活员工，推动员工工作的激情，但是，很多中小企业管理者，都不能很好的应用企业的激励机制，下面我们一起来看一下员工激励存在的主要问题：
首先，激励机制应用形式化。
很多中小企业把激励机制与其他种种机制的建立作为重中之重，常常“写在纸上，挂在墙上，说在嘴上”，而实施起来则多以“研究，研究，再研究”将之浮在空中，结果导致不少人才离开企业。
激励机制的应用缺乏合理的制度支持。
目前很多中小企业已经意识到激励机制的重要性，并着手建立。但在实施的过程中，缺乏合理的制度支持。
照搬照抄大企业的激励模式。
由于很多中、小企业的企业主经营水平有限，在激励机制上一股脑照抄一些大公司的模式。中、小企、业在经营规模、资本运转、人员管理方面和大公司都不相同，刻意模仿别人的激励机制只会使企业消化不良，从而阻滞了公司业务发展。
激励的“度”不恰当。
在现代的中小企业中，很多企业都采取一种高期望式的激励，对员工而一言，如果仅仅考虑“力所能及”，量才而用，那么，企业的人力资源管理效益将永远停留在一个较低的水平上，而且真正的人才难以脱颖而出。
充分利用激励制度就能极大地调动企业职工的积极性，保证企业各项工作的顺利进行。要保证激励制度的顺利执行，就应当像宝元通一样，不惟亲、不惟上、不惟己，只惟实，公平相待。建立科学完善的企业激励机制，推动企业快速发展。
求职指导：如何填简历才有吸引力
据网上调查称，几乎90%以上的都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。
列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。
对于业绩平平的“路人甲”型求职者，该怎么吸引HR的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。
2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。
3、不要遗漏手机号码，这是HR与你联系的首要途径。
4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“20__年9月”，后面是“20__。9”。
5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。
毕业求职简历模板参考【篇5】
1、定位好你要制作的简历
首先你要知道你即将去应聘什么企业，什么岗位，然后才能量身定制出一份简历。不同岗位的应聘简历呈现出来的内容是不一样的，在开始制作简历之前，一定要有清晰的简历整体定位。简历上所呈现的内容都应该跟你所应聘的岗位有关系，不能尽说些毫无关系的。
2、寻找简历的模板
简历的模板可以在网上寻找，根据自己简历的内容，在网上寻找适合的模板。打个比方，比如你的简历在实习经历这一块的内容比较丰富，那么就找实习经历突出的模板，反正就是根据自己的需求在网上找就可以了。
3、简历的整体布局
整体布局是十分重要的，因为面试官拿到简历，映入眼帘的就是整体的布局，如果整体布局太乱，会让面试官没有了看下去的欲望。简历的整体布局应该以简洁为主，但是对于简历的部分要起到强调的作用，这样的简历会让面试官一目了然，知道该往哪里看。
4、简历上的开头
有些人的简历，会做两页纸，那么这样的简历开头就可以写“个人简历”，“______的简历”，而如果只有一页纸的，就不要浪费空间了，直接写“基本信息”进入开篇即可。
5、简历上的基本信息
每份简历上，都会有基本资料，这是一份简历的核心。基本信息包括姓名、性别、年龄、出生年月、家庭住址、邮编、政治面貌、家庭情况、联系电话等等，当然这些基本信息也没必要全部都写，选几个重要的写就可以了。如果企业对求职者的基本信息的某些属性有要求，那么就要把这个属性写进简历里，比如企业要求户籍在广东的，那么在写简历的时候，就要把你的'户籍下去。另外，简历上，还需要贴上自己的证件照。
6、简历上的求职意向
很多人在简历上都会忘记写求职意向，其实简历上，一定要写求职意向，没有求职意向HR怎么知道你要申请什么岗位。求职意向不仅是要写，最好是写在基本信息后边，突显出来，一眼看见。
7、简历上的教育经历
教育经历也是简历上不能缺少的内容，教育经历主要写你的专业、学校、毕业时间、成绩、主修课程等，当然不一定要全写上。如果你的求职意向和你的专业对得上，那么可以多写一些，稍微凸显一下，如果没什么重要的，那么一笔带过就好。
8、简历上的培训经历
有过培训经历的，那么一定要在简历上呈现出来，这可是你与别人相比的优势所在，因此要着重写出来，好好向面试官展现你的能力，写清楚你参加过的培训经历，然后收获了什么，取得了什么成就一一列举进去。