面试语言使用小妙招

面试语言使用小妙招

1.独占鳌头，切入主题。

在引用金句时，一定要紧密结合题干，切忌答非所问，上述题干中出现反复出现的高频词为“立志”，围绕关键词引入金句“人须立志，志立则功就”、“有志登山顶，无志站山脚”、“有志者自有千方百计，无志者只感千难万难”，直切主题。具体表述为：“人须立志，志立则功就”，青年正处在三观形成和确立的时期，抓好这一时期就要像穿衣服扣扣子一样，要从一开始就要扣好。而志向决定了你会有怎样的人生观、世界观和价值观。所以，习多次强调青年人立志的重要性，就是希望青年人扣好第一粒扣子，勉励青年人要立大志，立长志，立志成为国家和民族的栋梁。当然，也要注意，题干本身考的就是名言警句，很多同学为了凸显自己的知识储备，用自己准备的句子来阐述，会导致忽略原本的话。所以呢，并不是每一种题型都可用金句来直接切入主题，还是要做到“问什么答什么”。

2.论述充实，有理有据。

在论述立志的重要性的时候，可适当引入案例，在阐述案例时可以加入名言警句，适当有些停顿，会让论述更加有基调，更充实。中公教育给您示范一下：宋朝的张载年少时博览群书，立下出仕建功之志，才有了现在的横渠四句：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”;近代有周恩来总理“为中华之崛起而读书”;中年黄大年，以身许国，叩开地球之门，为我国“巡天探地潜海”填补多项技术空白，他常挂在嘴上的口头禅是“我没有对手，也没有朋友，只有国家利益”，他还说“振兴中华，乃我辈之责”。如此这样，会让作答更有文采哦!大家平时在练习的时候可以多做积累，如多关注新年贺词、百年等等。

3.紧跟时代，不断践行。

很多考生在作答最后一步，就匆匆结尾，中公教育建议大家可以适当引用领导人讲话、诗句等金句来展现自己的储备和政治素养，让作答更出彩。具体表述为：各位考官，青春虽易逝，但新时代青年以“请党放心，强国有我”的铿锵誓言，树立远大的志向，向党和人民交出了满意的答卷。为走好新时代的赶考路，首先，青年人首当其冲应以爱国为理想，弘扬五四精神，要有“高筑神州风雨楼”的人生境界，富有“敢教日月换新天”的无畏气概，拥有“直挂云帆济沧海”的远大抱负，到祖国和人民需要的地方去干事创业;其次，“青春是用来奋斗的，只有奋斗的青春才无悔”，须以奋斗为底色，接好前人的接力棒，跑好自身的接力棒，传好未来的接力棒;至关重要的是，“青年人既是追梦人，也是圆梦人”，要以干事创业为本色，敢于扎根基层，到群众中去，到工厂去，到农村去，身上多沾沾“泥土味道”，突破自我，创造未来。当然，上面的展示相对来讲要求比较高，同学们在论述的时候，可以引用名言警句作为概括句，然后再阐述具体要点。

面试心理

一、面试心理

在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响面试成绩。

所以把握良好的心态有助于面试的正常发挥。尽量避免以下问题：

1、恐惧心理：

有些求职者见到主考官就会莫名其妙地紧张和不安，无形中把自己放在和主考官不对等的位置上从而影响发挥。从人格上说，人人都是平衡的。这样便会增加自己的勇气，建立与对方平等的新关系，使面试顺利进行。消除恐惧的方法：人靠衣裳马靠鞍，穿上相应档次的服装，提高自信心，与对方建立起平等关系，不在心理上比别人低了一等，就不会胆怯了;或者公开说出自己的紧张，让对方帮你放松，或者不妨干脆说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来;发现对方仪容、服装以及谈吐等的弱点，减轻心理压力;面试前或过程中认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增，消除心理胆怯、情绪紧张。

2、紧张心理：

很多求职者都承认自己在面试时精神紧张。陌生的环境，被决定自己命运的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，不可能不紧张。这里，提供几种克服紧张的方法：要做好充分的准备工作，预计到自己临场可能很紧张，应事先举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心;反复告诫自己，不要把一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你，同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答每个提问，谁就会取得胜利;不要急着回答问题，主考官问完问题后，求职者可以考虑三五秒钟后再作回答,在回答时，需要清晰表述自己的看法和情况,否则你一旦意识到自己语无伦次，会更紧张，结果导致面试难以取得应用的效果,所以切记，面试从头至尾声，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。

3、怯场心理：

怯场心理是指在面试临场条件下心情过分紧张和焦虑，导致感觉的敏锐性下降，知识、技能的回忆受阻，注意力集中不起来，影响自己原有能力发挥的心理现象。如果求职者把面试视为关系自己终身前途的奋力一搏，一旦失败，什么前途、理想、荣誉、幸福都将付诸东流，抱有这样认识的，其面试焦虑水平必然很高。训练有素的求职者，对题型、解题思路、答题要点、答题要求等问题心中有数，加之知识储备较多，这样，在考场上就会得心应手、处之泰然，分清轻重缓急，井然有序地回答问题。倘若在面试过程中怯场，最好是转移注意力。可以数数，可以背英语字母表，也可以深呼吸，凡此种种转移注意力的方法都可以缓解已出现的怯场现象。

面试礼仪

每个考生都想在面试考场上获得较高的面试分数，但是很多人会把更多的精力放在内容上，而忽略了面试礼仪的问题，殊不知在面试考场中礼仪分是最易获得的。那么今天我们就来谈谈礼仪那些事。

一、常见问题

面试前，考生们经常会提问各种各样关于面试礼仪的问题。经过统计，常见问题如下：

1.面试礼仪有那么重要吗?我只要把内容答好不就行了吗?

2.一定要穿黑西服白衬衫吗?需要扎领带吗?牛仔裤和运动鞋可以吗?

3.用不用化妆啊?我应该用什么颜色的口红呢?

4.声音是不是越大越好啊?我声音天生就很小怎么办呢?

5.我不敢看考官的眼睛，我只看题本可以吗?

6.进入考场我具体要怎么展现举止礼仪?

那么接下来，我们就针对大家常见的问题来一一解答。

二、答疑解惑

1.面试礼仪很重要

大家之所以认为“把题答好就行”，其实是由于大家并不了解面试的内涵，面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者双方面对面的信息沟通和行为观察，考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。由此可见，礼仪不可小觑，礼仪是一个人内在素质的外在体现，一个懂得礼仪的人会给人一种舒适的感觉，会有一种容易令人接受、理解、相信的魅力。

2.着装得体，不必过于死板

很多人在面试的时候都会统一穿白衬衫、黑西裤，其实当所有考生都这样着装时，反而突出不了个人特点，所以着装的标准只要正式、颜色不是过于艳丽的都可以，比如：连衣裙、衬衫裙、套装裙、西装、夹克、大衣均可;领带不是必需品，打与不打均可;但是对于牛仔裤和运动鞋，我们并不建议，因为毕竟是休闲装，过于随意，并不适合考场。

3.要化妆，化淡妆

很多女生都会问老师需不需要化妆，其实是建议大家化妆的，因为这是一种礼仪的体现，但是切记不可过浓，具体包括：粉底打底、眉毛、淡淡的眼妆就好，至于口红，其实并没有十分明确的要求，红色也可以，但是一定要符合整体着装风格，切忌夸张、切忌浓妆艳抹。

4.声音自然，富有交流感最好

声音并不是越大越好，有很多考生为了声音大而大，往往显得不自然。音量的大小一方面是传递内容，一方面是提升气场。声音小的考生如果要想提升气场，除了适当提高音量，还可以在每句话的最后一个字采取短音收尾，并且句与句中间可以适当停顿，不要拖长音或者持续不喘息，这样既可以显得干脆利落，还可以给人内心坚定、自信十足的感觉。

5.眼神交流非常重要

眼神是心灵的窗口，因此眼神交流是十分重要的交流途径，有效的眼神交流不仅可以加强我们的交流真诚度，还可以让考官感受到我们的自信和勇敢。

6.进入考场举止礼仪要这样做

(1)敲门：如果引导员带领考生直接入场，考生则跟随其后入场即可，无需敲门;如果考生自己入场，考场门是打开的，考生则轻轻敲门示意，得到考官许可后入场;如果考场门紧闭，考生则需礼貌敲门，得到考官的许可后入场。

(2)入场：入场一定要克服紧张情绪，入场前深呼吸，给自己打气，做到从容自信、面带微笑入场。

(3)鞠躬：考生入场后，为表达对考官的尊敬，可通过鞠躬展现。但鞠躬并非考试既定流程，考生可根据自身习惯、喜好进行调整。若选择鞠躬，则要诚心诚意，幅度恰当、目光真诚，不可敷衍了事。

(4)坐姿、手势：入座后，考生可快速调整座椅与桌子的距离，让自己处于最舒服的状态。手部摆放根据个人习惯得体、舒服就好。需要提醒的是，考生要注意控制自己的手势，不要手舞足蹈，以免给考官展现不稳重的印象。