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面试树立正面形象方法

时间: 明君 面试技巧

面试树立正面形象方法

一、错误答题节奏。

慌慌张张进入考场大脑一片空白,未能做好充分的心理准备导致看题听题遗漏信息,坐在考生席后只看一遍题目不假思考匆忙拿笔书写提纲,某道题目结束答题后不能迅速调整心态导致坏情绪蔓延影响后续答题状态等等,这些错误行为都会导致结构化面试答题节奏混乱,状态极差。

二、正确答题节奏。

第一,调整心理状态,提升信心。

很多同学学习面试的目的是想重塑自我,将自己打造成“明星”,这本身就是一种错误思想。由于这种错误思想,往往导致考生学习完面试课程后信心不足,认为自己依然很差,不能给予自身正确定位。但殊不知面试本质是与考官面对面交流聊天,将自己最真实和优秀一面展示给考官。学习面试只是要我们学会在考场中,扬长避短,利用一些面试技巧展示自身优势。所以,需要各位同学在学习面试过程中,不断认识到自身进步之处,考试前不断给予自身积极暗示,进入考场前不断给自己加油鼓劲,告诉自己经过中公教育的面试培训,“我已完全掌握中公教育传授的面试技巧,练习所有的面试题型,积累了足够的面试知识”。只有如此我们才能够在高压环境之下,从容展示风采,获得考官青睐。

第二,认真审题分析,内容为王。

很多同学在考场上只是匆匆瞥了一眼题目,并未充分审题,导致内容角度单一,深度不够,匮乏干瘪。正确审题需要做到六步走,阅读题干→判断题型→回顾作答思路→抓取题干关键信息→结合实际展开分析→梳理作答要点准备答题。各位同学接下来作答面试题目前要记得,认真充分审题。最起码要做到面试题干看三遍,明确题干总体要求、核心问题,清楚题干关键信息含义和背后事例。面试现场时间宝贵,需要充分利用,不要浪费时间于撰写提纲,改之以充分思考认真审题,相信大家在考试现场会更从容自在。

第三,学会忘记过往,心平气和。

结构化面试现场往往不是一道题目,通常会有2-4道题目,更有甚者会有5道题目。每道题目题型不同,难度不同,但都是考官测查考生的“工具”,往往有些同学由于未能答好第一题,心中惴惴不安,坏情绪蔓延至后续答题,最终归咎于状态不佳,失落而归。这就是同学们在考场上未能做到及时忘记过往。在考场上忘记过往就是要求同学们,在作答每一道题目时,都用最佳的心理状态来应对,不要因为某一道题目未能答好,影响自身情绪,出现满盘皆输的窘境。在考试现场一定要秉着“得之我幸,失之我命”的旷达心态应对考试。

总结一下,结构化面试答题节奏,其实就是一种答题状态,这种答题状态有心理、生理和自身能力共同组成。大家在通过中公教育的面试课程后,已经学习到足够多的面试答题技巧和内容,能力一定会得以提升。考场上需要大家去做的是,“泰山崩于前而面不改色的强大心态和会当击水三千里的豪迈自信”,把心理和生理状态调整至最佳!

常见问题

38、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?  回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。  39、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?  回答提示:(1)首先,我会保持冷静。作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。 (2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。 (3)再次,根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。 (4)再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。

面试关键

1.考前准备要充分。

(1)状态准备。面试当天的个人状态很重要。这就是需要我们在面试的前一天就做好心理调适。一要做到临近面试不钻研怪题、难题,可以适当温习下之前学过的常规的题目增加自信;二是按照平时的睡觉习惯,适当提前一点休息,避免过早或过晚导致失眠,为了防止因紧张而无法入睡可以在睡前洗个热水澡或用热水泡脚来促进睡眠。

(2)物品准备。相信很多同学都会把第二天考试必需的物品材料提前准备好,中公教育想跟大家说的是这些物品睡前一定要再次清点,看有没有落下什么重要东西,尽可能把他们放在一个袋子或包里,然后放在一个明显的位置;另外要适当准备些学习资料、抗饿的零食。

2.候考室里细节多。

到达考点后第一个重要环节就是候考,在候考室里也有很多需要注意的事项。首先,要配合考官的安排,遵守考场纪律。很多事业单位的面试会要求考生按序号坐好,不随意走动和大声喧哗;其次,自我状态的调整。候考期间如果自己序号比较靠后可以翻阅自己携带的资料或者闭目养神,不要满脑子想着快该自己了来增加紧张感。再次,管好自己的嘴。如果考场允许交流,可适当与认识的人交流下心得或生活中一些开心的事。切忌与他人交流偏、怪、难的题目或者其他影响自己考试状态的内容。

3.考试期间要放松。

(1)自我减压。在正式进入考场前做个深呼吸,调整好气息,并从心里告诉自己这就是一次职位选择的考试,并不是人生的全部,通过心理暗示来减少紧张感。

(2)入场问好。进入考场后面带微笑地与考官进行眼神互动,并在考生座位附近站定大方地与考官打招呼,说话内容不需要过多,比如:“各位考官好,我是今天的X号考生”就行,然后自然落座。

(3)认真倾听。坐下来不要马上拿起桌面上的材料开始答题,这个时候主考官往往会说一段引导语,这里有考试细节和考场要求等,不仔细听可能会影响考试分数,我们只需要面带微笑地盯着考官,时不时地通过点头互动就行。

(4)注重交流。在答题过程中把答题当成一次跟家人、长辈的一场交流,思考完后自然地与他们分享一下你对于今天题目的想法。答题结束离场时自然地向考官致谢,不要过于机械即可。


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