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求职简历的标准范文

时间: 新华 简历模板

求职者编写个人简历是为了求职,首先就要能够让对方来认识你。而现如今很企业公司在招聘人才方面上都会要求求职者提前备好简历资料前来面试。你是否在找正准备撰写“求职简历的标准范文”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

求职简历的标准范文篇1

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求职简历的标准范文篇2

Part1.基本信息

基本信息应该包括:姓名、性别、照片、出生日期、联系方式。这些都是不可以省略的重要的基本信息。

此外,譬如家庭地址、身高体重之类的信息,如果目标岗位没有明确需求,可以略去。

需要特别注意的是,照片避免使用生活照、艺术照、自拍照等类型照片,也不建议使用刚上大学时期的证件照。

Part2.求职意向

此模块最好放在姓名下方令人瞩目的位置,让HR首先注意到你选择职位是否匹配。

在写求职意向之前,务必先了解该岗位的工作内容、工作职责,有什么样的硬性要求,再思考你所具备的能力是否与其要求相匹配,最好有相关的工作经验,可以证明自己可以胜任该职位。

Part3教育背景

针对缺少工作经历的应届毕业生来说,HR更看重教育背景。教育背景主要包括教育时间、所学专业、院校名称、学业、学习成绩、校园获奖情况。

Part4.校园/实习经历

经历是简历中最重要的部分,过往的经历是对能力的最好证明。

由于HR往往会倾向于拥有工作经验的求职者,所以拥有一段甚至几段实习经历是打败竞争对手最大的一个加分项。在写简历的过程中应尽量选取与日后工作相关的经历,包括主要工作内容和职责、参与项目、取得成果以及得到何种能力的提升。

Part5.获奖情况

按所获奖项重要程度填写。

如果获奖过多,把含金量高的奖项放在前面;如果没有太多获奖经历,则尽量写的有深度一点,可以写自己从中获得了什么经验和能力等。

Part6.个人技能

个人技能需要与所求岗位相应。对于应届生来说,主要包括工作技能和语言能力两个方面。

工作技能包括:Office、Photoshop等软件使用,各类从业资格证书;语言能力包括:英语证书(四六级、雅思、托福)、口语。如果分数较高,可以标明分数,这是一个加分项哦~

Part7.自我评价

自我评价这里还是很重要的,一段优秀的自我评价可以让HR印象深刻,甚至对你后续环节有所帮助。

工作能力方面:表明你所擅长的、最强的能力,相对于其他求职者,有哪些特殊才能、资源和经历等,可以简单写下对公司的期待以及表明强烈的求职意愿。

个人软实力方面:简单介绍一下性格特点及兴趣爱好即可。这些可以从侧面体现一个人的优秀品质。

小细节补充

全文字体一定要整洁并且统一,不要使用眼花缭乱的字体。

简历一定要简单明了,不要篇幅过长,过于杂乱。

简历的撰写技巧及面试准备,你知道哪些呢?

简历到底要怎么写,才会让人耳目一新。在HR收到的众多简历中,得到被多看一眼的机会?好不容易简历通过了,面试又有什么要注意的点呢?

简要说一下5点要求:

信息简介明了,无缺漏+1;

照片形象好,不是随意照+1;

排版整洁好看,阅读舒服+1;

工作及项目经验按照Star法则撰写,有背景、任务、行动和结果的描述,最好有相关的数据支持+1;

自我评价不是自吹自擂,而是谈自己对工作的认知和看法+1;

如果我们第一步,已经通过面试作品和简历打动了面试官,那么下一步就是准备面试了。

90%的人准备面试的方法是:

研究一下面试的注意点,复习一下可能会问到的问题,然后就大摇大摆去面试了。

复习并优化你的面试作品。

在面试之前,最好把面试作品打印出来,同时利用准备时间,再把公司的相关信息梳理清楚,最后才是去准备相关的专业知识。

你的面试作品给了公司好印象,但是如果你讲得不好,不仅留不下好印象,别人还会误以为面试作品是找枪手做的。

在面试的过程中,一定要平等地看待面试官和自己,在回答问题的时候依旧按照STAR法则(情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result))来展开,不出现大的逻辑错误,一般是没有问题的。

另外就是,面试前多了解公司的业务信息(适用于非技术岗位),结合公司具体的业务和岗位,来展开你和面试官的交流,这是一个大大的态度加分项。

总结:

1、找工作之前,先筛选目标公司,不求多而求精准,这样会节省你很多精力。

2、在投简历之前,先根据目标公司和岗位的要求修改简历,突出自己的优势;如果能做一份针对目标公司的面试作品就更好了(面试作品不一定要十分优秀,但能体现你对公司的认可,这样不论哪家公司都会很感动的,毕竟不是谁都能在面试前就为一家公司付出这么多时间的)。

3、面试过程中,提前做好准备,遵循STAR法则进行问题的回答和描述。

4、找好更精准的求职渠道,为筛选公司节省时间。

找工作,是一件讲究一点运气,再加实力的事情。实力再强,如果缺乏一点机遇,也会让你怀才不遇。而你本身实力就很强,加上一点运气和机遇,很有可能就被伯乐赏识到了。不管怎么样,实力永远摆在第一位,真正有实力的人,在什么情况下,都可以发光发热。希望大家都找到心仪的工作。

求职简历的标准范文篇3

姓名

出生日期:1982-11-09

性别:女

婚姻状况:未婚

身高:156厘米

体重:47公斤

求职意向描述:应聘岗位:软件/软件测试工程师/系统工程师/网管/单片机/DSP/底层软件开发/采购管理/其它

岗位描述:计算机类、教育类、其他类 工作经验:0 年 期望月薪:

教育背景

毕业学校:西北工业大学

最高学历:本科

专业:计算机科学与技术

电脑水平:良好 外

语语种:英语

外语水平:优秀

教育历程:

1998-2001 南充高中

2001-2003 陕工职院

2003-2006 西北工业大学

工作简历

曾担任班级学习委员,曾在长岭圣方培训计算机的应用级维护等,曾在富海模具厂实习。

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