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面试技巧和自我介绍

时间: 日鹏2 面试技巧

  挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。这里给大家分享一些关于面试技巧和自我介绍,供大家参考。

  新人应该掌握的面试技巧

  1、了解公司需求

  展现出你对公司的了解是职场人应该掌握的面试技巧,并且展现出你能够为公司创造的价值以及你对新环境的适应能力。

  2、让人产生好感

  要想在新公司生存下去,那么你与同事之间的相处是一个必谈的话题,展现出你平易近人,热心的一面,用你的亲和力打动面试官,这也是获得对方青睐非常重要的一步。

  3、清楚自身优势

  只有当你了解自身的优势时,你才能更有针对性的展示你自己,你可以向对方介绍一些你的学历,经历以及你所接受过的训练,当然自身的特点也是要介绍的。

  4、展示创新能力

  现在的企业更注重求职者的创新能力,你可以在面试中更多的展示自己不为传统所束缚的观念,不守常规,大胆创新的求职者更受企业的欢迎。

  5、学会推销自己

  你要学会推销自己,让对方了解到你的价值,同时了解到你能够做出什么样的贡献,这才是企业最关注的问题。

  面试时注意事项

  1、自我介绍要学会展示自己的亮点

  面试时的自我介绍很重要,要想让面试官对你感兴趣,就应该让自己的自我介绍有亮点。没有亮点的自我介绍,很容易给面试官一个不好的第一印象。那自我介绍时的亮点包括哪些内容呢?一般情况下,自我介绍时的亮点包括优秀毕业生、奖学金、工作经历、参加的项目等等。

  2、自我介绍时要激发面试官对你继续提问的兴趣

  自我介绍时不仅要展示自己的亮点,还要能够激发面试官对你的继续提问的兴趣。当面试时面试官对你比较感兴趣的话,就会向你提问不少问题,面试时不向你提问问题并不是一个好的现象。所以,面试时要激发面试官继续提问的兴趣,如自我介绍时留置一些悬念、强调自己的亮点、成功或者失败的经历等。

  3、自我介绍的内容还应结合应聘职位的实际要求而准备

  面试时的自我介绍内容还应该结合实际需要信息而做好准备,一般情况下要紧密地结合你应聘的岗位以及公司的企业文化来做相应的介绍。只有那些符合岗位和公司文化的自我介绍内容才能够提高面试成功的几率。

  面试自然少不了自我介绍,许多人认为自我介绍并不重要,就是让面试官知道自己的名字,其实一个简单的自我介绍也对面试有种很大的影响,所以在进行自我介绍前,了解面试时自我介绍的注意事项是有必要的,也希望广大求职者找到满意的工作,求职顺利。

  面试使用技巧

  面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

  面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

  仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。当对方问你能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。


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