应届生面试技巧

一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。这里给大家分享一些关于应届生面试技巧，供大家参考。

面试中可能遇到的问题

1、问你为什么希望到我们单位来?回答这类问题时，要从工作环境、工作性质如何有利于发挥聪明才智，要以事业的发展为主题，也可以兴趣、爱好等方面谈谈你对这项工作认识，但不要过多地谈福利待遇等问题，否则面试人会觉得你目光短浅，只顾眼前利益。

2、你在学校学了哪些课程，哪些科目是和你所申请的工作有关的?回答这类问题时，不要面面俱到，只要把自己大学里所学的重要课程及与申请工作有关的课程谈出来即可。也可着重介绍一下如何喜欢这些科目，课余又专门研究了与这些科目有关的书籍、资料等。

3、你在哪些方面有特长，有什么兴趣、爱好?回答应该实事求是。特长爱好要讲明，并且，恰到好处，不能吹牛。如果你没有什么特长和兴趣，可以说喜欢什么，千万不要胡编乱造，因为主试人可能会和你谈一些具体细节。

4、请你介绍一下你的优点和不足。主试人提出这个问题的目的，大多是出于了解一下你的情况，以便录用你时更好地安排工作，同时也看你是否对自己有一个正确的评价。在回答这灯问题时，应该包括自己的为人处世及学业成绩、生活习惯等方面。优点要讲清，不级藏而不露，但也不要夸夸其谈。不足也要讲明，大多数用人单位不会因为讲了自己的不足，而影响到对你的录用。那当然，在介绍自己的缺点时，要注意表达的方法。如果你是个急性人，可以说自己耐心不够，这样回答，有时可能会收到意想不到的效果，主试人可能会认为你办事果断，不拖拖拉拉。如果你在学校受到什么处分，也要谈清楚，切不可欺骗人。可以从自己有什么体会、什么教训等角度来谈。

面试进还可能遇到其他一些问题，应试者只要本着以诚待人、诚实守信的态度回答，都可以取得主试人的好感。

面试最常见的技巧

1、平常心

因为过分的看中面试的结果，急切的想要得到面前的这份工作，你也就会表现的更加紧张，越紧张就会越容易出错。保持一颗平常心去对待面试，做好承受挫折的准备，即使你现在失败了，也并不一定说明你不行。

2、求职前做好充分的准备

你紧张是因为担心你做的不好让面试官不满意，因此你就要在面试之前做好充分的准备，像是了解一些你应聘公司的基本信息是非常有必要的，而且还要提前了解一下你的岗位要求，这样你才能更有针对性的介绍自己，突出自己的优势，当你做好万全的准备时，你的心里也就有了底，自然也就不会那么紧张了。

3、形象很重要

你的个人形象是面试官对你的第一印象，往往第一印象也是最难改变的。那你应该怎么做呢?首先你的穿着打扮很关键，不要求穿的太过正式，只要整洁大方，干净清爽就足够了，另外，千万不要太过时髦或者邋遢，这样都会让人觉得很突兀。

4、面试礼仪

这也是常见的面试技巧中非常关键的一个部分，一个人的礼仪能够体现一个人的修养，如果你连招呼都不会打，更不知道进门之前要敲门，你觉得面试官会对你有好印象吗?

面试有哪些技巧

1、简历要详，又要简

哪些面试技巧可以帮助通过面试?你的简历要详细充分的展示出自己的优势，但是不要写一些很虚的东西，你要展示的就是把实际的东西拿出来。同时你的简历也不要过分的冗长啰嗦，要学会点到为止，言简意赅，这就是我们所说的简。除非你有格外的吸引人的地方，不然你的简历就尽量的简单一些，这样HR才会把更多的目光放在你的简历当中。

2、说话要稳，不能浮躁

面试的时候说话千万不要激动，并且不自然的动作和会很明显的表现出你的学生气，这些东西对于面试官而言，他们只会认为你没有社会基础，那就很难会被录用。

3、要有耐性

在面试技巧中有耐性是非常重要的。在面试之前，即使你按照约定的时间到达面试的地点，也会让你等待一段时间。即使你因为时间的原因你已经非常的不耐烦了，淡定，继续等下去，不要用对方不守诚信或者是效率太差等等的理由而否决，更不要因为等得太久就轻易的放弃，这样只会显得你非常的不成熟。在进入社会之后就和学校不一样了，你要学着适应社会，而不是等着社会来适应你。

4、要有特点，但不宜锋芒太露

面试应聘的人那么多，如果你没有什么特点，没有什么特别的条件，那么最起码你要在你的谈吐和说话的内容上要有与众不同的地方，这样才会给对方留下深刻的印象。如果你实在是觉得自己没有什么特别的，那么就要做到不要另类，也不要哗众取宠，这样只会弄巧成拙。还有一点需要特别注意的就是不要太显露出你的锋芒，这样有时候会给你带来意想不到的副作用。