人力资源求职简历范文
要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误，下面是小编精心推荐的人力资源求职简历范文，仅供参考，欢迎阅读!
人力资源求职简历范文（精选篇1）
姓名：__
国籍：中国
目前住地：__
民族：汉族
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：未婚
年龄：__岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：__省
工作经历：
公司名称：__市____企业管理有限公司
起止年月：20__-12～20__-04
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：人力资源专员
工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。
离职原因：
公司名称：__啤酒有限公司
起止年月：20__-07～20__-11
公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：人事专员
工作描述：主要负责公司员工关系及员工信息管理，负责员工入职合同的签订及社保办理，内部员工的调动、提升、离职等各项工作，同时建立公司的人才信息库，工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可！
离职原因：-
教育背景
毕业院校：__大学
高学历：本科获得学位：管理学
毕业日期：20__-07-01
所学专业：档案管理学第二专业：
20__-0920__-07__大学档案管理学
20__-1020__-10__公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计
20__-0320__-03__公司内训课程招聘与面试甄选技巧
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。
认真的工作态度，积极的工作心态，自强不息的奋斗信念，的企业忠诚度，良好的团队合作意识，和谐的人际关系，立志在人力资源管理领域创一番伟业！
详细个人自传
忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。
另：重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
人力资源求职简历范文（精选篇2）
姓名：__
性别：女
年龄：__岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：无经验
工作区域：__
工作经历：
__信息技术有限公司
职位名称：人事助理
公司行业：互联网/电子商务
工作时间：
职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理；员工的年假、调休、考勤的统计；员工信息的录入以及公司花名册的更新；劳动合同的签订、续签；整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案；员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经历：
__电子信息职业技术学院
专业：人力资源管理
在校时间：
自我介绍：
本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的大缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢！
人力资源求职简历范文（精选篇3）
姓名：__
性别：男
学历：大学本科
籍贯：__
现居：__
地址：________
邮箱：____________
电话：____________________
求职意向：
期望从事的事业：人力资源部门专员
期望工作的地区：__
教育经历：长沙大学本科市场营销专业
自我评价：
拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力。
在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。
乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经历：
20__.07——20__.09__分公司企划部主管负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作，在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评。
在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能：
商务英语良好20__年曾获得优秀员工奖励20__年公司佳业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。
个人评价：
在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。
人力资源求职简历范文（精选篇4）
姓名：
性别：女
年龄：__
出生日期：____年3月6日
民族：汉族
政治面貌：团员
身高：156cm
学历：中专
专业：护理
身体状况：良好
联系电话：
毕业学校：__市卫生学校
主修课程：内科、外科、儿科、妇产科、基础护理学、解剖学、健康评估、中医护理学、病理学、生物学、心理与精神护理学等。
个人履历：
1、20__年9月至201_年6月在广东省河源市龙川县铁场镇铁场中学毕业。
2、20__年9月至201_年6月于广东省河源市卫生学校毕业。
3、20__年6月至201_年3月在广州市白云区人民医院实习。
获奖情况：
1、20__年—20__学年度被评为“三好学生”。
2、20__年—20__学年度在篮球比赛中获得全年级第一名。
自我评价：
出生在农村的我，踏实、吃苦耐劳，做事细心、稳重，同时也乐观开朗、积极向上、热爱生活。我的爱好：打篮球、踢毽子、听歌、看书等。我的人生格言：自己选的路，就算跪着也要走完！
人力资源求职简历范文（精选篇5）
姓名：魏伟
性别：女
出生日期：1985年5月14日
身高：162cm
婚姻状况：未婚
身份证号码：
户口所在地：石家庄
现在所在地：河北石家庄桥东区
个人特长：自己所学的专业
语言能力
普通话：优秀
掌握方言：
英语：良好
其它语言：
教育或培训经历
毕业院校：河北师范大学西校区高学历：本科
所学专业：网络工程
工作经历
20__.8——20__.9石家庄东方紫铜浮雕（民营企业）工作职位：销售员离职原因：继续自己的学业工作描述：就像企业做市场一样，一个企业在推出新产品之前，必须深入地进行市场调研，知道在该市场上它的目标顾客是谁，他们有什么样的需求，又有什么样的购买行为、购买心理和购买习惯等等。你必须要对你的买家，也即你的目标顾客你心仪的企业进行充分调研，知道在该行业中你要做的职种有哪些通用的要求。
自我评价
本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神个人求职简历范文佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的'才富而不楔奋斗。
人力资源求职简历范文（精选篇6）
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：6
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：__市__医院
起止年月：__—__～__—__
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：__大学
学历：大专毕业日期：__—__—__
所学专业一：护理
所学专业二：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的使用方法和基本操作，对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救，能有条不紊地进行，对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟，能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余，仍积极参与各种护理科研学习，扩充自己的知识面，以求与国际接轨。
详细个人自传
职称：护士
政治面貌：党员
月薪要求：
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源求职简历范文（精选篇7）
姓名：x先生
性别：男
民族：汉族
出生年月：1988年11月
婚姻状况：未婚
身高：168cm
体重：55kg
户籍：江西上饶
现所在地：
毕业学校：
学历：本科
专业名称：师范小学教育
毕业年份：2009年
工作经验：三个月(实习)
求职意向
职位性质：全职
职位类别：教师-小学教师
职位名称：小学教师
工作地区：
待遇要求：2000-3000元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语四级；普通话标准
电脑水平：通过全国计算机等级考试一级，熟练掌握各类办公软件
教育背景：
时间所在学校学历
2005年9月-2009年7月上饶师范学院本科
工作经历
所在公司：上饶市实验小学
时间范围：2008年9月-2008年11月
公司性质：事业单位
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：教师-小学教师
工作描述：2008年9月至11月在上饶市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。
自我评价：
我大的优点——进取，不忘脚踏实地！我大的资本——年轻，具有很强的可塑性！城然，即将毕业，缺乏工作经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及敬业精神。
人力资源求职简历范文（精选篇8）
姓名：张女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄：23
现所在地：广东-东莞身高：160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
____公司（2011-10～2012-11）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
（二）关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
（三）其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
____公司（2010-12～2011-10）
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训；
2、对员工的考勤管理；
3、员工入职和离职手续的办理；
4、人员的异动、调薪手续的办理；
5、负责每月员工薪资的核算；
6、社保的办理以及工伤事故的处理；
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；
9、协助绩效制度的制定和改善；
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练运用OFFICE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。
技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求：购买社保；每周休息。
自身情况
自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力；在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
人力资源求职简历范文（精选篇9）
个人基本简历
姓名：______国籍：中国
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：湖南身材：161cmkg
婚姻状况：未婚年龄：27
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：2006-04～2010-08广州金榜图书销售有限公司
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：人力资源部副经理
工作描述：一、制定人力资源管理各项制度
1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善
二、招聘管理
1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理
1、组织制定公司的培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理
制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。
五、薪酬福利管理
1、负责前线部门的薪资核算;
2、为员工办理社会保险及公积金事宜。
六、劳动关系管理
1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
2、组织劳动合同的签订工作;
3、组织各项活动，丰富员工生活。
★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
高学历：大专毕业日期：2005-07-01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2002-092005-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
总结为以下3个方面：
1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。
2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。
3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。
详细个人自传
人力资源求职简历范文（精选篇10）
姓名：张女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄：23
现所在地：广东-东莞身高：160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
____公司(2011-10～2012-11)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
____公司(2010-12～2011-10)
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
人力资源求职简历范文（精选篇11）
姓名：__
性别：男
年龄：25岁身高：182CM
婚姻状况：未婚
户籍所在：贵州省__市
学历：大专
工作经验：1-3年
联系地址：贵州省__市
求职意向
最近工作过的职位：服务顾问
期望工作地：贵州省/贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：3000~4000元/月
期望从事的岗位：技术总监/经理,部门经理
期望从事的行业：其他行业
技能特长
技能特长：近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，化提升客户满意度;保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责!
教育经历
重庆师范大学__学院(大专)
起止年月：20__年9月至20__年6月
学校名称：重庆师范大学涉外商贸学院
专业名称：人力资源管理
获得学历：大专
工作经历
通源贵和本田-服务顾问
起止日期：20__年11月至20__年8月
企业名称：__
从事职位：服务顾问
业绩表现：本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。