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会计实习生面试技巧及注意事项有哪些

| 芷晴

求职面试应该注意些什么呢?面试是你能够得到一份工作的关键,掌握一定的面试技巧有助于你顺利得到工作。这里给大家分享一些求职面试技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。

会计实习生面试技巧

面试前

面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

面试礼仪

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

面试时

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。

若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。

面试结束后

无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。

面试注意事项

1、自我介绍。面试中最关键一项就是自我介绍,很多HR第一个问的问题就是“能不能做一下自我介绍?”。你在做自我介绍时,HR会在此时观察你的语言表达能力和应变能力等,借此来判断你是否能够胜任这个职位。应聘人员这个时候也可以把握主动,向HR推荐自己。

2、谈话时将自己的专业表现出来。会计是个技术性的职业,在面试谈话中会讲到一些会计专业术语,你要做的就是尽可能的将语言以简短、清晰、深刻的表过出来。如果你能让HR感觉到,你就是他们正在寻找的人,那么,你已经离成功非常接近了。

会计专业实习生面试注意事项

(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。

(4)显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。

视频面试的小技巧及注意事项

1、提前准备好视频设备并进行测试

以免出现视频音频不畅。摄像头角度也要调整好,把自己正面的、积极的形象呈现给招聘方;视频中的背景也尽量收拾妥当。我曾看到有个候选人背后是一张床,床上被褥凌乱,地上鞋子袜子散乱地扔着……这种状态的呈现很难让人相信这是个做事有条理的人。

2、网络视频面试须有时间计划,不要占用上班时间

网络面试尽量不要占用HR的上班时间即上午8:00-下午17:00时,因为正班时间HR会有自己的工作与安排。一般HR会将网络面试安排下班后进行,晚上20:00-22:00较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕,尤其大学毕业生经历更为充沛,将网络面试时间拖得比较晚,这样给面试官的第一印象就会打折扣,因为HR除了晚上的网络面试,第二天还要进行工作,时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然,最好的就是保持通讯工具的畅通,等待面试官与你提前约定好面试的时间,并准时在电脑前等候。

3、摆正态度,做好面试前准备,提前汇总好问题

虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些,但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃,拿出重视的态度,而不是将将网络面试当成网络侃调游戏,嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确,因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃,从而将无准备的面试者打个措手不及。

把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项,而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题,这样不仅会显得你没有逻辑性,也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官,等待其一一回答,尽量不要当面反复催促面试官回答。

4、嘱咐家人帮忙保持安静

由于面试毕竟是一个严肃的场合,要提前告知家人帮忙在面试的过程中保持一定的安静。比如嘱咐小孩不要冲进来进行嬉笑打闹,让父母不要在面试的时候进来告诉自己要开饭了等等。同时,也要保持自己手机处于静音状态,不要在面试过程中接手机。

5、准时上线等候面试

比如约好的是三点,可以提前几分钟在线沟通,告知面试官准备好了。

6、面带微笑

由于是视频面试,对方看到的图样可能会有些模糊,色彩或许会比较单一,面试者的面部表情就成了唯一可以打动对方的法宝了。尽量做到面带微笑,让对方感受到你的真诚,同时也让对方对你有一个好的印象。

7、在面试时,注重语速语气以及音量

在回答问题的时候,要注意对方是否能听见,可能会受到场地、网络、以及设备的影响,这些都要提前调试好,如果现场有变化,可以请问对方是否能够听见。从回答问题的语速上,要注意不慢不快。太快了可能听不清,太慢了对方可能会感觉到着急,要尽量让对方听得舒服。

8、不要一上来就问薪酬问题

有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等,这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等,如果回答到位,面试官或许就会主动告诉你薪酬问题,并按照你的表现来考虑薪酬等级。

9、切忌不要提前关掉视频

在面试快结束的时候,向面试官道谢,并保持坐姿和微笑,是留下一个好印象的开始。切忌不要在结束时匆匆关掉视频,表现的不礼貌;更不要在还没有关视频时放松自我,到处走动,显得太随意。最好的方式是等待对方关掉视频,然后自己再关闭。

10、可录下视频进行总结

现在有一些录制视频的软件,可以完整录下自己的面试过程。通过回看,可以总结出自己是否表现得紧张,哪些地方还需要进步和提升,有些回答是否欠妥等等。只有不断总结和锻炼,才能提高自己的面试技巧和能力

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