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求职简历个人信息模板5篇(2)

时间: 芷晴2 简历模板

求职简历模板4


姓名:___性别:女

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:__年龄:__

现所在地:__身高:__cm

希望地区:__

希望岗位:公司文职类-文员

寻求职位:文员

教育经历

20__-09~20__-06__高级中学文科高中

__公司(20__-05~20__-08)

公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备

担任职位:行政文员岗位类别:行政助理/文员

工作描述:1.负责公司来访单位、人员的接待。

2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。

4.负责行政仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5.能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。

6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水)等一些杂事。

7.完成领导临时性的工作。

离职原因:个人原因

__公司(20__-04~20__-01)

公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件

担任职位:前台文员岗位类别:前台文员接待

工作描述:1.负责公司新车登记,接听前台来电咨询。

2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。

3.公司所有车钥匙的管理,对借出的钥匙及时跟踪并归位。

4.上级安排其它事情。

离职原因:家里有事

技能专长

专业职称:文秘

计算机水平:初级

计算机详细技能:计算机:初级,熟悉运用办公软件。

技能专长:任职文职类工作一年以上。

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:

求职意向

发展方向:寻求职位:文职岗位

其他要求:希望能找到良好的工作环境,不断学习,更新知识,适应工作岗位需要。

自身情况

自我评价:年轻充满活力,适应环境能力强,具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。

兴趣爱好:本人性格开朗,喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

求职简历模板5

姓名:性别:

出生日期:籍贯:

目前城市:工作年限:

目前年薪:联系电话:

E-mail:

应聘方向

求职行业:应聘职位:行政经理

求职地点:

薪资要求:面议

工作经历

20__/02—现在:___公司

所属行业:行政主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

20__/03—20__/01:___装饰工程公司

所属行业:行政

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。

20__/06—20__/03:___大厦

所属行业:物业管理/商业中心

行政文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训

20__/08—20__/12:___省劳动人事学校人力资源管理其他

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

20__/09—20__/06:___师_学院经济法本科

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

20__/09—20__/06:___师_学院法律大专

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

20__/08—20__/12:___省劳动人事学校人力资源管理师二级人力资源管理师

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

职业技能

外语:英语:良好

计算机:良好

证书:二级人力资源师从业证

自我评价

自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

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