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怎么做年会活动规划方案

时间: 新华 方案

怎么做年会活动规划方案篇1

参加人数:

公司全员

时间:

20__年x月末

地点:

公司大会议室、__餐厅、__KTV

参加人数:

公司全员

所需时间总计:

x小时

一、活动目的

对20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的`主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

二、年会主题

__

三、年会安排

1、茶话会

1)时间:下午x时-x时

2)内容:

a、各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;

b、个人自由发言;

c、领导总结发言;

d、表彰优秀员工;

e、公司员工大合影。

2、聚餐:

1)时间:晚上x时-x时

2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间:晚上x时-x时

2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

四、活动人员安排及职责

1、总负责:__

主要工作:总体协调,人员调配。

2、策划和现场协调:__

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤:__

主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置:__

5、活动主持:__

主要工作:根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室:

A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖:__;

二等奖:__;

三等奖:__;

优秀员工奖:__。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取;

2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取;

3)游戏:__。

八、年会活动预算

茶话会:__元

聚餐:__元

KTV:__元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

怎么做年会活动规划方案篇2

一、时间:

20__年1月21日

二、地点:

x酒店

三、参加人数:

北京公司全员参加

四、总共时长:

3-4小时

五、年会目的:

1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年研发和销售全时产品的热情。

2、对20__年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题扬帆起航

辉煌20__-全时在路上

七、年会安排年会策划书

1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖活动。

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责:__主要工作:总体协调,人员调配

2)策划、现场协调:__主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

3)人员分工、布场及撤场安排:__主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

4)活动主持:__主要工作:根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

1、x主会场

A:内容:本公司的LOGO及年会主题

B:彩带、气球与鲜花等点缀会场

C:座位环绕排放,围绕主席台。

2、签到处:制作一个指示牌,设置签到处。(用于抽奖)

九、年会流程

1、主持人开场白,邀请领导致辞;

2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等奖品设置:奖品:一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。

3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

A.演出名单1)

1、节目形式

2、节目时间

3、节目参与人员

4、节目顺序与抽奖顺序编排

5、会餐环节,老板及公司高管向全体员工敬酒,致新年贺词。

6、活动结束(收拾会场)

游戏环节可以参考目前比较火的节目:奔跑吧兄弟,能体现团队协作的游戏。

怎么做年会活动规划方案篇3

20__年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办一场年会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、入场形式

入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、__装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。

二、暖场方式

走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。

三、领导致辞

年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。

四、节目表演

每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起兴趣,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来准备节目。

五、热场游戏

策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动。

六、抽奖环节

抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

七、赞赏评选

策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定。

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怎么做年会活动规划方案篇4

活动背景

新年伊始,年会是企业内部进行感情交流,凝练团队的重要时刻,但形式有点前篇一律,员工吐槽年会乏味者居多,为此,结合时代流行元素,进行形式的创新,最大限度地调动员工的积极性,增添年会的趣味性显得至关重要。

活动目的

1、开展动漫主题的年会形式,打造趣味性十足的活动流程,营造活跃、主题氛围感强的年会现场,让员工极大地参与到年会活动中来。

2、促进员工之间的感情交流,打造团队精神,形成员工对公司的归属感。

3、感恩这年来员工的付出,借此契机进行回馈,激励员工来年的'工作。

策划思路

动漫主题形式,创造轻松诙谐的环境,消除距离感,促进感情交流,同时形式的新颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神,同时通过分组游戏的方式,能更好地考验团队的协调合作能力。

活动关键词动漫主题年会诙谐娱乐性年会。

活动时间年末或者新年伊始。

活动地点依企业的举办需求确定。

活动人数80人左右。

活动风格创新主题风。

组织形式

动漫主题化妆晚会,员工分组进行主题活动。

活动时间安排

活动前一个月年会主题的征集、确认。

活动前三周年会活动筹办方案的提案及确定。

活动前两周相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况。

活动前一周活动方案细节的落实,与具体的物料、场地供应商签订合同,确认合作细节,确认员工节目的进行状态。

活动前三天确认与会人员名单,对具体的工作人员进行集训。

活动前一天进行活动当天的流程彩排,派发相应的服装道具,说明活动当天的。

注意事项

活动前期准备

成立活动筹备小组,在征集前,进行考察调研,挑选员工较为熟悉,可操作性强的三到四个主题,并对其的开展方式进行规划,进而就方案进行征集确认。

活动内容与流程

18:30-19:00暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应。

19:00-19:15企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场。

19:15-19:30集团领导面具出场、发表致辞。

19:30-20:00员工节目表演、互动游戏。

20:00-20:10抽奖环节。

20:10-20:30颁奖环节。

20:30-21:10主题活动环节。

活动风险评估

1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏。

2、现场的调控力度不强,主题活动参与程度不高。

预防方案:

1、在晚会开始前应该有注意事项的说明,以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。

2、选择现场把控能力、应变能力强的主持,项目设置应具趣味性又便于操作。

活动临时应急方案

1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因素的影响,将根据所发生的具体事故进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范,若发生突发事件,各方力量都能及时进行处置。

现场布置

1、动漫主题现场氛围布置。

2、形式新颖的迎宾形式。

活动亮点

1、企业自制视频,播报年会祝福,传达企业讯息。

2、面具出场方式,增加嘉宾领导的神秘感。

3、探险主题活动。

怎么做年会活动规划方案篇5

报名时间:即日起至20__年12月20日止

报名方式:

活动时间:20__年12月28日晚上19:00时

活动地点:待定

活动内容:晚宴+抽奖+颁奖

费用支付:AA制

年会活动如下:

一、活动安排

1、签到

2、晚宴

3、穿插抽奖(奖项设置:不分等级奖,任意拿个奖品出来现场抽号,抽到谁就给谁;具体以赞助情况而定)。

4、参加年会惊喜多多。

考虑到晚宴需要订桌,首先要确定参加人数,所以即日起开始报名,截至到12月20日;为避免有放鸽子现象产生,本次活动活动费用采用报名预收费方式,预收费用每人50元,小孩免费;报名并付款后视为报名成功,预收款概不退还。(有编号的直接编号)、参加人数(可带家属,包括小孩)、联系电话;)

二、年会友情赞助方案,欢迎各商家友情赞助奖品。请有意参与赞助的商家,直接联系我们。年会将给你们提供一个与众车友亲密接触、树立店面形象,聚集人气和声誉的广阔的平台。

怎么做年会活动规划方案篇6

策划小组时间:20__年12月7至20__年12月12日

参会报名小组时间:方案定稿日起实施到20__年12月25日结束

会场小组时间:方案定稿日起实施到20__年12月27日完成

设计小组时间:年会短片、年会音乐、节目音乐、会场背景、舞台道具在20__年12月20前完成

节目小组时间:

1、节目报名截止日期20__年12月24曰

2、节目单确定日期20__年12月25日

3、节目彩排时间20__年12月26日

表彰小组时间:

表彰人员于20__年12月20确定,奖品于20__年12月25前釆购完成

主持小组:

1、主持人于20__年12月16日前确定

2、主持词于20__年12月20前完成文案、台本准备(主持人自备)

怎么做年会活动规划方案篇7

一、公司年会主题精神:__增加公司于员工之间的凝聚力

二、公司年会地点:办公区大会议室

三、公司年会时间安排:

(1)公司年会策划及准备期(__月__日__至__月__日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)公司年会协调及进展期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)公司年会倒计时期(__月__日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)公司年会正式演出时间:__年__月__日晚__至__年__月__日

四、公司年会节目报名方式:

1、及时通知报名、电话报名、现场报名

2、联系人:

3、联系方式:

五、公司年会参会人员:

六、公司年会节目:

1、公司年会节目歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、公司年会节目舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、公司年会节目曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、公司年会进行流程

1、x公司年会参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、__总经理董事长__讲话、对年终做总结、表彰员工

4、__表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

一、时间

20__年__月__日下午12:00——14:30

二、地点:礼堂

三、年会主题

感动有你,一路成长——天津__企业集团20__年会

四、年会内容

1、新年餐会

2、董事长新年致辞

3、文艺演出+抽奖+互动游戏

3。1文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行

3。2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演,暂定每个公司表演1个节目,共8个节目。

3。3抽奖设置三个奖项,其中,一等奖5个,奖品为(价值800元)二等奖15个,奖品为(价值500元)三等奖40个,奖品为(价值100元)

3。4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元),其余人均可获得纪念品一份(价值20元)。

五、总体要求

简洁、喜气、欢快

六、现场布置

整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应,营造大气、红火、热烈的氛围。详见效果图

七、参加人员(约200人)

集团本部、所属子企业全体领导及员工

八、主持人

待定

九、大会议程

第一阶段:新年餐会(11:30—12:30)

1。1以公司为单位,由董办统一安排座次

1。2参会员工提前半小时入场,领导准时入座

1。3参会人员入场时,在会场入口抽取抽奖号码,(此号码一式两份,参会人员人手一份,抽奖箱内放一份)

第二阶段:集团董事长新年致辞(12:40—13:00)第三阶段:文艺演出+抽奖+互动游戏(13:05—14:30)

1、文艺节目

2、抽取三等奖第一组(20名)

3、互动游戏

4、文艺节目

5、抽取三等奖第二组(20名)

6、文艺节目

7、文艺节目

8、互动游戏

9、抽取二等奖

10、文艺节目

11、文艺节目

12、互动游戏

13、文艺节目

14、抽取一等奖

15、文艺节目

十、前期筹备工作

1、成立年会筹备工作与现场调度小组

组长:__副组长:__

2、分工

■年会策划方案

■会场布置方案

■现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘

■撰写主持词

■年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排

■集团员工节目组织与确认

■协调年会资金

■新年餐会准备

■现场协调督导

■预算:现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用

十一、预算经费

十二、进度监督

1、自方案确定之日起,倒排工期,每2天召开一次筹备工作沟通会,由筹备小组监督、检查、协调各方准备进度。

2、提前1天,相关工作人员到现场进行彩排,对筹备工作进行查漏补缺。

3、各部门根据分工制作分方案

十三、年会筹备工作计划

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